Les missions du poste :
Reisel Consulting recherche son prochain technicien de maintenance électromécanique pour une mission chez son client dans le secteur tertiaire de la métallurgie dans la région de Liège, dès que possible.
* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques et hydrauliques dans l'industrie métallurgique.
* Effectuer des diagnostics de panne et des réparations sur les machines et les installations.
* Réaliser des opérations de soudure pour la réparation ou la modification des structures métalliques.
* Intervenir sur les systèmes électriques, y compris le dépannage des circuits électriques et l'entretien des équipements électroniques de puissance.
* Effectuer des travaux de maintenance pneumatique, notamment le remplacement et l'entretien des composants pneumatiques.
* Assurer la maintenance des équipements hydrauliques, y compris les pompes, les vérins et les circuits hydrauliques.
* Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance en proposant des solutions d'optimisation et en réalisant des modifications sur les équipements.
* Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail lors des interventions de maintenance.
* Tenir à jour les fiches d'intervention et les rapports de maintenance pour assurer le suivi des activités et des interventions réalisées.
Quelles sont les conditions et avantages ?
* Assurance DKV Hospitalisation et Plan AZ (capital 2500€/ an)
* Chèques repas
* Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
* Type de contrat : CDI
* Rythme : pose matin et après-midi
* Date de début : dès que possible
* Lieu : région de Bruxelles
* Expérience : 1 ans minimum
Le profil recherché :
Vous avez suivi une formation dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l'électromécanique, et vous disposez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance. Vous possédez une expertise approfondie dans la maintenance électromécanique avec une dominante mécanique.
Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde.
L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.