Selectionnez la frequence (en jours) de reception dune alerte :
Lequipe Third Party Payments est a la recherche de 2 administration officers paper billing afin dassurer un service de haute qualite aux prestataires de soins de sante dans le cadre du regime du tiers payant.
* Vous traitez les factures papier envoyees par les prestataires de soins, en suivant les procedures existantes et en respectant les regles et delais prevus par l''INAMI.
* Vous tes responsable d''un bon traitement administratif des factures papier que vous enregistrez via notre systeme.
* Vous verifiez les details des factures qui ont ete precedemment encodees par vos collegues.
* Vous communiquez avec les prestataires de soins ou l''equipe agreements pour obtenir les renseignements manquants.
* Apres verification, vous vous occupez de la tarification.
* Vous identifiez les anomalies dans le systeme, vous les analysez et informez votre team supervisor.
* Vous effectuerez un certain nombre de tches de support.
* Vous travaillez avec vos collegues de maniere uniforme et vous partagez vos connaissances et votre experience.
Grade de reference: rang 4 Secretaire administratif (statutaire) / employe de ladministration niv 1 (contractuel)
Competences techniques :
* Vous avez une connaissance de base de MS office (word, outlook, excel).
* Vous avez de l''experience avec un digital mailroom ou vous tes prt a apprendre a le faire.
* Vous tes a l''aise dans la recherche d''informations sur Internet telles que le site de l''INAMI, Nomensoft,...
* Vous avez une connaissance fonctionnelle du Neerlandais.
Atouts :
* Experience et/ou intert dans le domaine des soins de sante.
* Connaissance de la reglementation dans le secteur de la sante de l''INAMI.
Competences comportementales :
* Vous fournissez un service efficace et professionnel. Vous reagissez de maniere appropriee sans perdre de vue les regles et les procedures.
* Vous avez le sens des responsabilites et travaillez de maniere independante, sans perdre de vue vos collegues.
* Vous tes flexible et pouvez bien gerer le stress.
* Vous tes precis, tant dans les informations que vous fournissez que dans le suivi des questions.
HR Rail souhaite que la diversite sociale se reflete chez ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, et non votre sexe, votre ge, votre origine ou votre handicap.
Conditions de travail :
1. Un contrat de duree determinee de 24 mois ou de 13 mois dans une entreprise innovante et dynamique.
2. Un poste interessant avec la possibilite de prendre des initiatives et des responsabilites et dans lequel vous aurez la possibilite de vous developper et delargir vos connaissances et competences.
3. Des avantages extra legaux (assurance ho