HR & Communication Officer | Een leven lang leren en lezen bij Pelckmans Uitgevers
Pelckmans Uitgevers ontwikkelt onderwijsmethodes, algemene en professioneel wetenschappelijke uitgaven.
Als organisatie met een familiaal karakter creert Pelckmans samen met zijn gedreven auteurs een uitdagend en kwalitatief aanbod dat je wereldbeeld verruimt en verrijkt. Door vernieuwing, expertise en passie voor ons vak te delen met elkaar, bouwen we samen aan de toekomst.
Om onze IT afdeling in Kalmthout aan te sturen zijn wij op zoek naar een HR & Communication Officer.
Verantwoordelijkheden
* IT afdeling en budget managen en beheren (systeem en netwerkbeheer, cloud, applicatiebeheer en service desk)
* Een centrale rol innemen in de communicatie naar interne gebruikers rond IT toepassingen
* De goede werking en het beheer van IT applicaties en IT gerelateerde activiteiten verzekeren
* Een actieve rol spelen in de digitale transformatie van de organisatie (o.a. migratie naar Microsoft Dynamics)
* Centraal aanspreekpunt zijn voor het coordineren van IT issues en projecten met de betrokken stakeholders
* IT veiligheid bewaken en de geldende wet en regelgeving naleven
* IT processen analyseren en verbeteren om duurzaam te kunnen werken, efficintie te verhogen en kosten te optimaliseren
* Aanspreekpunt zijn voor samenwerkingsafspraken met externe IT leveranciers en dienstverleners (security, websites, WMS systeem, ERP systeem )
Wat verwachten we?
* Opleiding in Informatietechnologie, Informatica of een gerelateerd vakgebied
* Kennis en ervaring met besturingssystemen, databasetechnologie, data governance, migraties en IT beveiliging
* Kennis van de bestaande productieprocessen die zal toelaten een duurzame IT strategie te ontwikkelen en implementeren in lijn met de bedrijfsstrategie
* Sterke communicatie en people managementvaardigheden om een goed presterend en gemotiveerd team te coachen en te laten groeien
* Flexibiliteit om meerdere IT projecten te beheren in een dynamische omgeving
Ons aanbod
Vanuit deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO en het managementteam. Een duurzaam en mensgericht beleid staat bij Pelckmans centraal. We zetten in op werkgeluk door bijvoorbeeld een marktconforme verloning en een goede work lifebalans te verzekeren. Meer specifiek doen we dat door o.a. door een loonpakket op maat te combineren met een uitgebreid extralegaal pakket, mobiliteitsoplossingen en een hybride werkcontext.
Pelckmans biedt een uitdagende werkomgeving met ruimte voor verdere ontwikkeling. Elke dag opnieuw zetten onze medewerkers zich in om kwalitatief lees en lesmateriaal te bedenken en ontwikkelen.
Genteresseerd om deel uit te maken van onze organisatie in groei? Stuur je cv met motivatiebrief naar jobs@pelckmans.be of sol