Nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior pour coordonner simultanément plusieurs projets dans le cadre d’un programme de dématérialisation des permis (environnement, urbanisme et permis uniques). Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes métiers (urbanisme et environnement), des experts techniques et un fournisseur IT externe, en reportant au responsable du programme global.
Rôles & Responsabilités
* Gestion de Projets : Gérer toutes les phases, de l’analyse initiale (périmètre, ressources, budget) jusqu’à la mise en production et la clôture.
* Pilotage Opérationnel : Identifier les interlocuteurs internes/externes, définir la charte de projet et mettre en place l’organisation.
* Coordination & Leadership : Fédérer toutes les parties prenantes, animer l’équipe projet et garantir le respect des délais, coûts, risques et périmètre.
* SPOC Métier : Servir de point de contact unique pour les équipes métiers, assurer la communication et la formation des chefs de projet plus juniors.
* Suivi & Reporting : Assurer un reporting régulier (risques, avancement, budget), superviser les phases de réalisation, de test, de formation et de réception (MVP puis produit final).
* Accompagnement Opérationnel : Être prêt(e) à intervenir de façon pratique dans les moments critiques (surcharge de travail, respect des échéances, etc.).
Compétences Comportementales
1. Vulgarisation : Capacité à expliquer clairement des aspects techniques à différents intervenants.
2. Transmission du Savoir : Partage des bonnes pratiques de gestion de projet et formation des collaborateurs moins expérimentés.
3. Résistance au Stress : Capacité à travailler sous pression et à respecter des deadlines serrées.
4. Communication Multiniveau : Aisance à échanger aussi bien avec des équipes métiers que techniques ou décisionnelles.
5. Esprit de Synthèse & Analyse : Capacité à proposer rapidement des plans d’action ou des alternatives.
6. Leadership : Capacité à motiver, fédérer et faire adhérer les équipes autour des objectifs du projet.
Compétences Techniques & Méthodologies
* Agile / Scrum : Niveau Junior (une certification ou expérience pratique est un plus)
* Prince2 (ou équivalent) : Connaissance appréciée
* Jira / Confluence
* ITIL : Certification requise
Langues
* Français : Niveau C2 (maîtrise totale)
* Anglais : Niveau C1 (avancé)