Marketing Manager - Health Care B2B
* Ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën en multichannel-campagnes om lokale leadgeneratie en klantretentie te bevorderen.
* Samenwerken met lokale accountmanagers aan Account-Based Marketing strategieën voor gerichte en gepersonaliseerde marketinginspanningen.
* Ontwikkelen van effectieve marketingcampagnes met verkooppartners.
* Organiseren en beheren van lokale evenementen en webinars om direct in contact te komen met klanten en partners.
* Beheren en uitvoeren van e-mailcampagnes, telemarketingacties en het creëren van boeiende content afgestemd op de lokale markt.
* Uitbreiden van de social media-aanwezigheid en coördineren van lokale PR-activiteiten in samenwerking met het Global Marketing Team.
* Coördineren van lokale productlanceringen voor een succesvolle introductie op de markt.
* Analyseren van campagneresultaten en toepassen van inzichten om toekomstige campagnes te verbeteren.
* Beheren van het lokale marketingbudget en rapporteren over de uitgaven.
Marketing Manager - Health Care B2B
* Een bachelor in marketing (een master is een pluspunt).
* Eerste ervaring in B2B-marketing, bij voorkeur in IT/SaaS-industrieën (2 jaar ervaring is ideaal).
* Bewezen vaardigheden in het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve marketingstrategieën en campagnes, zowel direct als via partners.
* Uitstekende communicatievaardigheden in het Frans, Nederlands en Engels (vereist).
* Uitstekende organisatie- en timemanagementvaardigheden.
* Analytisch ingesteld en ervaren met marketingtools zoals Salesforce, Pardot en LinkedIn.
* Teamspirit, een positieve houding, creativiteit, flexibiliteit in veranderende omgevingen, en een hands-on en oplossingsgerichte aanpak.
Marketing Manager - Health Care B2B
* Een stabiele werkomgeving binnen een wereldleider in technologieoplossingen.
* De kans om een wereldwijd gevestigde SaaS-oplossing met een sterke product-markt fit te laten groeien.
* Een fijne werksfeer binnen een betrokken team met ruimte voor creativiteit en impact.
* Een werkomgeving gebaseerd op leiderschapsprincipes: eigenaarschap, talent, transparantie.
* Een aantrekkelijk en marktconform verloningspakket.
* Flexibele werkregelingen met moderne kantoren in Brussel en mogelijkheden voor thuiswerken.
* Uitstekende leermogelijkheden met toegang tot een top learning platform en moderne IT-apparatuur.