Statut : Employe de l''Etat Qui recrute ? Relevant du departement ministeriel de la Fonction publique, le Centre de gestion du personnel et organisation de l''Etat est en charge des activites operationnelles en matiere de gestion des ressources humaines aupres de lEtat. Parmi ses missions figurent notamment la gestion des remunerations et des carrieres, le paiement des pensions, le recrutement des futurs agents publics ainsi que des services dencadrement et daccompagnement dans le domaine des ressources humaines. Missions Le Centre de gestion du personnel et de lorganisation de lEtat (CGPO) recrute un Gestionnaire du Recrutement pour renforcer son equipe au sein de la division Recrutement et Developpement en Ressources Humaines. Dans ce rle, vous aurez pour mission de soutenir le responsable du service Recrutement, de garantir la qualite et loptimisation des processus de recrutement, tout en conseillant les gestionnaires en ressources humaines des entites etatiques sur les questions liees au recrutement. Accompagnement et conseil : Accompagner les gestionnaires en ressources humaines dans leurs demarches de recrutement; Conseiller les candidats sur les opportunites et les processus dintegration au sein de lEtat; Soutenir lorganisation et la mise en uvre des examens concours Assistance et soutien : Soutenir lequipe du centre de recrutement dans la gestion de dossiers et de demandes complexes et/ou sensibles; Participer a des projets de la division recrutement. Gestion des publications : Publier les offres demploi fournies par les administrations sur le portail GovJobs et veiller a la qualite des descriptions de poste; Assurer la conformite des publications avec les cadres legaux et administratifs de la fonction publique. Profil Competences techniques Matrise des outils bureautiques courants et des plateformes digitales de gestion des ressources humaines. Competences comportementales Analyser : Vous evaluez les informations, donnees et contenus de maniere critique, le cas echeant dans un environnement digital, vous identifiez les liens logiques et restituez linformation dans une synthese complete et coherente; Mettre en uvre des solutions : Vous prenez linitiative de resoudre les problemes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour ameliorer les processus et les methodes de travail en tenant compte des evolutions technologiques; Partager son savoir faire : Vous montrez, transmettez et partagez vos connaissances, experiences et vos methodes de travail; Servir le client usager : Vous accompagnez le client usager de maniere personnalisee, vous entretenez des contacts reguliers et constructifs, vous appliquez les lignes de bonne conduite administrative; Faire preuve d''ouverture : Vous tes ouvert au changement et a linnovation, vous vous ouvrez a la diversite et vous vous interessez a dautres disciplines que les vtres; Gerer le stress : Vous gardez votre calme face a la pression, vous restez constructif face a la cri