Cette entreprise familiale, reconnue pour son environnement de travail agréable et sa bonne réputation, est spécialisée dans la location, la vente et l'installation d'outils informatiques pour les indépendants et PME en Belgique. Elle se distingue par sa stabilité, ses événements réguliers comme des barbecues et teambuildings, et une ambiance conviviale. Avec une croissance solide et des distinctions comme ses nominations au label Gazelles, elle offre un cadre dynamique et propice au développement personnel.
Description
Pour cette fonction d'HR Generalist, vos responsabilités sont les suivantes :
* Vous êtes responsable de la mise en place et de l'exécution des plans et projets RH pour répondre aux exigences et objectifs de l'entreprise dans tous les domaines RH, soft et hard (recrutement de A à Z, onboardings et offboardings, processus d’évaluation annuelle, gestion du payroll en collaboration avec nos différents secrétariats sociaux et des avantages extralégaux, supervision du fleet, plan de formation, mobilité interne,…).
* Vous êtes capable de rédiger des documents légaux (policies, contrats de travail, annexes, …).
* Vous travaillez en collaboration avec la direction et les superviseurs internes afin d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
* Vous participez aux réunions mensuelles du Comex.
* Vous êtes le relai entre la direction et les employés et êtes en charge de communiquer efficacement les informations pertinentes sur divers sujets.
* Vous veillez à ce que les projets soient menés conformément aux exigences réglementaires établies en Belgique (respect de la législation sociale belge).
* Vous créez et tenez à jour des indicateurs de ressources humaines (KPI) ainsi que le budget RH.
* Vous participez à l'instauration d'une culture d'entreprise & au développement du Groupe.
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Votre profil
Dans le cadre de cette fonction d'HR Generalist, vous correspondez aux critères suivants :
* Vous disposez de minimum 5 à 10 ans d’expérience dans une position similaire.
* Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master en Ressources Humaines de préférence.
* Vous maîtrisez le droit du travail et le droit social (essentiellement CP200).
* Vous êtes précis, rigoureux & disposez de qualités organisationnelles.
* Vous maîtrisez la suite Office ainsi qu’un ou plusieurs logiciels SIRH (Kelio, Easyonline).
* Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et disposez d’une force de proposition autant à l’oral qu’à l’écrit.
* Vous êtes capable de fédérer les salariés et d’encourager le changement.
* Vous êtes discret et avez le sens de la négociation lorsque cela s’avère nécessaire.
* Vous êtes flexible et prêt à vous déplacer à divers endroits en Belgique (Namur, La Louvière, Wavre, Zaventem).
* Le diplôme de Conseiller Interne en Prévention (niveau de base) est un atout.
* Vous parlez parfaitement le français. La connaissance du néerlandais est un plus.
Nous offrons
Pour cette fonction d'HR Generalist, nous vous offrons :
* Un contrat d’employé à durée indéterminée.
* Un contrat à temps plein (38h/semaine).
* Un salaire attractif en fonction de votre expérience auquel viennent s’ajouter des chèques repas d’une valeur de 8€/jour presté.
* Une voiture de société et une carte carburant.
* Un abonnement GSM et Internet.
* Un ordinateur portable de fonction.
* Un jour de télétravail par semaine.
* Une prime annuelle en CP 200.
* La possibilité de développer vos compétences au travers de formations.
* Une fonction variée dans une entreprise en plein développement, ambitieuse et dynamique.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Electronic and Precision Equipment Maintenance and Industrial Automation
#J-18808-Ljbffr