Rejoindre la Stftung Hellf Doheem, cest integrerle leader des Reseaux dAide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourdhui plus de 2.000 collaborateurs, accompagnants nos clients en ayant a cur de leur prodiguer des soins de qualite.
Pour notreservice Ressources Humaines au sein de l''Administration Centrale, nous recherchons
un Charge de Recrutement (m/f/d)| CDI, 40h
En tant que membre a part entiere du departement Recrutement, vous jouerez un rle cle dans l''attractivite de nouveaux candidats au travers des taches suivantes:
* Travailler etroitement avec les responsables du terrain pour comprendre leurs besoins et selectionner les bons talents
* Gerer les candidatures entrantes, et realiser du sourcing actif afin de constituer et entretenir un vivier de candidats de haute qualite
* Effectuer des entretiens telephoniques, en video, et en personne pour evaluer les competences des candidats
* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement jusqua la realisation de leur contrat de travail et leur integration
* Rediger des annonces en langues franaise et allemande et les diffuser sur les canaux de recrutement appropries
* Participer activement au developpement de la marque employeur notamment sur les reseaux sociaux
* Developper et entretenir les relations avec nos partenaires recrutement : participation aux salons de l''emploi et autres evenements de recrutement, contact avec les ecoles et organisations institutionnelles, etc.
* Assurer un support efficace et de qualite aupres des differentes parties prenantes
* Participer a des projets RH
* Produire, analyser et presenter des indicateurs cles lies au recrutement
Votre profil:
* Justifier dune experience professionnelle confirmee dau moins 3 ans dans une fonction similaire, idealement dans le secteur de la sante
* Disposer de tres bonnes capacites organisationnelles, danalyse et de synthese
* Etre capable de prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilites
* Etre un vrai team player, faire preuve de curiosite et de confidentialite
* Avoir une tres bonne matrise des outils informatiques MS Office, en particulier Excel
* La maitrise dun ERP de recrutement sera consideree comme un atout majeur
* Matriser le franais ainsi que lallemand ou le luxembourgeois
En tant que membre de notre equipe mnschlech a kompetent nous vous proposons:
1. Un contrat a duree indeterminee a 40h par semaine
2. Une remuneration attractive calculee suivant la CCT SAS en vigueur dans la limite dune carriere C4, 34 jours de conge/an, ainsi que les avantages lies a la CCT SAS
3. Faire partie dune Fondation reconnue pour ses normes de qualite elevees
4. Un tr