Verpleegkundige (m/v/x)
Fedasil zoekt een
Verpleegkundige (M/V/X)
voor een opvangcentrum in Overijse
Voltijds (38u/week). Een lager tewerkstellingspercentage is bespreekbaar.
Onbepaalde duur.
Referentienummer: 9046-311
Intern & extern / werfreserve selectie
Wat houdt de job in?
Je staat in voor het organiseren en toedienen van medische zorgen en voor het uitbouwen van de medische dienstverlening binnen het opvangcentrum van Overijse. Je draagt zo bij aan de fysieke en mentale gezondheid van de bewoners. Dat gebeurt met aandacht voor de specificiteit en diversiteit van de doelgroep en met oog voor het totale welzijn van de bewoners.
Een verpleegkundige bij Fedasil werkt erg autonoom en is het eerste aanspreekpunt voor de bewoners bij medische problemen. Je bent de link tussen de bewoner en de arts, de externe zorgverleners en de andere diensten van het opvangcentrum.
Wat doe je zoal tijdens een werkweek?
* Je voert verpleegkundige consultaties uit en bent zo het eerste aanspreekpunt voor de bewoners voor al hun gezondheidsproblemen en vragen en zorgt voor een doorverwijzing indien nodig. Je kan hierin prioriteiten stellen en autonoom handelen.
* Je ziet nieuwe bewoners en doet een eerste medische intake en anamnese. Je inventariseert de medische problemen. Je staat in voor het opmaken, opvolgen en aanvullen van de medische dossiers.
* Je zorgt voor een correcte opvolging van de vaccinaties en TBC-screening die de bewoner bij aankomst in Brussel krijgt.
* Je verleent eerste hulp bij ongevallen en staat in voor eventuele wondzorg, medicatie voorbereiden en verdelen, inspuitingen en andere verpleegtechnische handelingen.
* Je maakt afspraken met externe zorgverstrekkers. Je houdt de medische agenda bij.
* Je organiseert consultaties door huisartsen of externe organisaties, zoals Kind en Gezin of psychosociale dienstverlening.
En daarnaast?
* Je stelt je expertise ter beschikking bij interne en externe overlegmomenten en neemt actief deel aan deze momenten.
* Je bent verantwoordelijk voor stockbeheer en bestellen van materiaal.
* Je kan meewerken aan mogelijke (gezondheids-)projecten en aan opleidingen en infomomenten voor medewerkers en bewoners.
Wat is de context?
Fedasil zorgt voor de materiële hulp van verzoekers om internationale bescherming. Fedasil zorgt voor kwaliteitsvolle opvang en begeleiding, staat in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen en coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar herkomstlanden. Fedasil wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid. Voor meer info over de missie van Fedasil: Onze waarden | Fedasil .
Het opvangcentrum voor asielzoekers in Overijse is een open federaal opvangcentrum, beheerd door Fedasil. Het heeft een capaciteit van 70 plaatsen en er werken 43 tal personeelsleden. De plaatsen in het centrum zijn bestemd voor het opvangen en begeleiden van niet-begeleide buitenlandse minderjarige jongens in hun eerste fase (observatie en oriëntatie) en hun tweede fase (opvang) van de asielaanvraag. Deze begeleiding omvat zowel materiële ondersteuning (zoals onderdak, voedsel en kledij), als psychosociale en maatschappelijke begeleiding.
Als verpleegkundige werk je binnen de medische dienst, samen met een medeverpleegkundige, een psychologe en een medisch secretaresse. Na het invullen van deze vacature is onze medische dienst volledig bemand. Meer informatie vind je op Collega’s aan het woord | Fedasil .
Ben jij de persoon die we zoeken?
Diploma en ervaring
* Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 2018).
* Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid en liet je diploma viseren door de Provinciale Medische Commissie van de regio waarin je wil werken.
* Je hebt een eerste relevante professionele ervaring als verpleegkundige.
Medewerkers van de federale overheid beschikken ook altijd over deze generieke competenties :
* INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
* PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.
* OBJECTIEVEN BEHALEN : Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
* ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.
Wat bieden wij?
Type overeenkomst
Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur. Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.
Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.
Plaats van tewerkstelling
Homeweg 15, 3090 Overijse
Loon
Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het voltijds bruto maandsalaris bedraagt € 2.913,67. Dit is het startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de index van juni 2024. Dit bedrag kan variëren in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring tot maximum € 4.269,60., raadpleeg www.bosa.belgium.be.
Waarom als verpleegkundige bij Fedasil Overijse werken?
* Je werkt enkel tijdens de kantooruren. Je hebt geen nachtshiften en weekendshiften.
* Glijdende werkuren, verlof tussen kerst en nieuwjaar en 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime)
* Na het invullen van deze vacature is onze medische dienst in Overijse volledig bemand.
* Gratis openbaar vervoer en de mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer of een tegemoetkoming in de onkosten van de auto bij het woon-werkverkeer.
* Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
* Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
* Valorisatie van nuttige werkervaring.
* Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).
* Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering