Rejoignez Medi-Market Group et contribuez à transformer le secteur de la santé et du bien-être !
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 2014, Medi-Market s'est imposé comme un acteur incontournable de la santé et du bien-être en Belgique, au Luxembourg et en Italie.
Notre force :
* Une solution omnicanale avec plus de 160 points de vente (parapharmacies, pharmacies et instituts) et deux webshops.
* Une mission claire : offrir à tous l'accès à une expertise santé et bien-être de qualité, au prix le plus juste.
* Une grande famille de plus de 1 700 collaborateurs engagés et passionnés qui partagent la même vision.
Pour remplir notre mission et soutenir notre expansion, nous recherchons un Category Manager (H/F/X) - Hygiène, Cheveux, Bébé-Maman & Solaires
Rôles et responsabilités :
En tant que Category Manager, vous êtes responsable du développement stratégique et de la performance commerciale de votre catégorie de produits. Vous pilotez l'assortiment, la rentabilité et la satisfaction client en définissant et en mettant en œuvre des stratégies de category management performants.
Vous encadrez également un Category Officer, garantissant son développement et son efficacité dans la gestion quotidienne des opérations liées à la catégorie.
Tâches principales :
Développement de la stratégie de category management :
* Définir la vision et la stratégie de la catégorie en cohérence avec les objectifs de Medi-Market et les tendances du marché.
* Transformer cette stratégie en un plan d'action opérationnel (4P's) (Assortiment, prix, promotions, merchandising) et en assurer l'exécution.
* Analyser les tendances de consommation, les performances des catégories et les actions concurrentielles pour identifier les leviers de croissance.
Gestion de l'assortiment et des fournisseurs:
* Sélectionner et gérer les fournisseurs pour garantir un assortiment performant et différenciant.
* Négocier les meilleures conditions commerciales (Front & back margin, prix, remises, promotions, partenariats stratégiques).
* Assurer l'introduction de nouveaux produits innovants et en adéquation avec les attentes des consommateurs.
* Supporter le lancement et le positionnement de la marque propre, identifier les besoins et assurer une collaboration efficace avec les partenaires.
Optimisation de la performance commerciale:
* Maximiser la rentabilité et l'attractivité de la catégorie en travaillant sur la gestion promotionnelle et la gestion du prix grâce au développement du bon mix produits.
* Piloter les performances des catégories à travers des KPIs clés (CA, marge, taux de rotation, stock, taux de rupture, etc.).
* Travailler en étroite collaboration avec le marketing et le digital pour garantir une visibilité optimale des produits en magasin et en ligne.
Suivi des performances et optimisation:
* Analyser les résultats de la catégorie (ventes, marges, rotation des stocks, retours clients) et ajuster la stratégie en conséquence.
* Proposer des actions correctives et des recommandations pour améliorer la visibilité et la performance des produits, tant en magasin qu'en ligne.
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction, en mettant en avant les performances, les tendances et les opportunités de développement.
People Management - Encadrement du Category Officer
* Superviser et accompagner le Category Officer, qui joue un rôle clé dans la gestion opérationnelle de la catégorie.
* Définir ses objectifs, assurer son développement professionnel via des formations et des missions évolutives. Réaliser son évaluation annuelle et fournir des feedback continu pour garantir sa progression.
Gestion opérationnelle et coordination interne
* Travailler en étroite collaboration avec les départements logistique, achats et qualité pour garantir un approvisionnement fluide et conforme aux exigences qualité.
* Piloter des projets transversaux pour améliorer l'efficacité des process et l'optimisation des coûts.
Profil :
* Maîtrise de l'analyse des données/performances (ventes, pricing, rotation des stocks) pour une prise de décision éclairée
* Excellentes compétences en négociation, en gestion des fournisseurs, et en category management
* Gestion de projet et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
* Excellentes compétences en coordination multi-départements.
* Proactivité, autonomie et orientation résultats.
* Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés.
* Résistant au stress
Ce que nous offrons :
* Un contrat à durée indéterminée avec des conditions salariales compétitives (5 jours extra-légaux, assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas, accès à une application de bien-être, etc.)
* Un environnement de travail moderne et agréable
* Des défis stimulants dans une entreprise belge en pleine croissance et expansion internationale
* De nombreuses opportunités d'évolution pour développer vos compétences et votre carrière