Konhef zoekt een HR-manager
Wij zoeken een ervaren HR-manager die onze organisatie kan ondersteunen in het opzetten van een sterke personeelsbeleid. Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten rondom het personeel, inclusief recruitment, begeleiding en evaluatie.
Functie-inhoud
* Bouw en onderhoud relaties met medewerkers, inclusief management en leidinggevenden
* Verwelkoming en begeleiding van nieuwe medewerkers
* Communicatie en samenwerking tussen afdelingen
* Bedrijfscultuur waarin welzijn centraal staat
* Update sociale wetgeving en HR-trends
* Juridische vraagstukken behandelend in samenwerking met sociaal secretariaat
* Sociale relaties binnen het bedrijf beheren en vertegenwoordigen werkgever in CPBW en syndicale vergaderingen
* Lonen en onkostenvergoedingen verwerken
* Personeelsadministratie beheren
* Opleidingen zoeken voor medewerkers en volgen op
* Aanwerving en selectie toekomstige medewerkers
Profiel
* Bachelordiploma in Human Ressources of gelijkwaardig werkervaring
* Minstens 2 tot 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie
* Solide expertise in sociale wetgeving
* Geavanceerde kennis MS Office met uitstekende kennis Excel en Access
* Hoge mate integriteit en discretie bij vertrouwelijke informatie
Vereisten
* Uitstekend Nederlands spreken en vlotte Franse en Engelse vaardigheden
* Kalm blijven onder druk en problemen effectief oplossen
* Communicatief, gedreven, gemotiveerd en sociaal zijn
Aanbod
* Groepsverzekering
* Individuele hospitalisatieverzekering
* Tandverzekering
* Extra-legale vakantiedagen
* Thuiswerk
Contract
Een contract van onbepaalde duur uitgaande van een voltijdse tewerkstelling; deeltijds 80% bespreekbaar
Werkomgeving
Een gevarieerde functie die de mogelijkheid biedt om snel te ontwikkelen en mee te evolueren
Een aangename werkomgeving in een financieel gezonde KMO-familiebedrijf
Salaris
* Competitief bruto maandloon
* Extra legale voordelen zoals familiale hospitalisatieverzekering, tandverzekering, groepsverzekering, extralegale verlofdagen, onkostenvergoeding en thuiswerk