Vacature: Werfleider E&I - Automatisatie
Locatie: Wommelgem
Dienstverband: Fulltime
Salaris: €3000,- tot €5000,-
Solliciteer nu en ontvang binnen maximum 2 werkdagen reactie!
Imtech België NV ontwerpt, bouwt en onderhoudt installaties voor complexe gebouwen en industrie en dit binnen de expertisedomeinen Smart Buildings, HVAC, sanitair, elektriciteit, automatisering en maintenance. Sterk in complexe technische maatwerkprojecten en geïntegreerd projectbeheer. Multi-technische oplossingen en total life cycle management zijn de hoekstenen van onze strategie.
Wat ga je doen?
Als Werfleider E&I/Automatisatie bij onze vestiging in Wommelgem, ben jij de spil in de coördinatie van diverse industriële projecten, variërend van Oil & Gas tot de farmaceutische en voedingsindustrie. Scherp je leiderschapsvaardigheden aan en leid ons naar een toekomst vol technologische vooruitgang.
Een greep uit uw takenpakket:
* Beheer van de dagelijkse coördinatie op de werf;
* U bent het aanspreekpunt op de werf voor de elektriciens, onderaannemer en klant;
* U bent verantwoordelijk voor het werk van uw eigen team en de onderaannemers;
* U kan elektrische schema’s lezen en zorgt ervoor dat de vergunningen in orde zijn;
* U coördineert de planning van de werken;
* U waakt over kwaliteit, veiligheid en rendement;
* U werkt nauw samen met de projectleider en anticipeert op mogelijke problemen in de toekomst.
Requirements
* Minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, met voorkeur in de elektrische sector.
* Uitmuntend analytisch vermogen en een scherp oog voor detail.
* Uitstekende beheersing van Excel en de capaciteit om complexe calculaties en analyses uit te voeren.
* Ervaring met BIM-modellen zoals Blue Beam, AutoCAD of Revit is een groot pluspunt.
* Elektrische scholing met een diepgaand begrip van technische specificaties.
* Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig klanten te bezoeken.
* Commerciële flair en het talent om offerteaanvragen om te zetten in winnende offertes.
* Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
* Flexibiliteit Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
* Gedrevenheid Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
* Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.
Benefits
o Salaris: €3000,- tot €5000,- inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.
o Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.
o C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
o Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
o Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
o Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
o Innovatie. Bij Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
o Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
Sollicitatieprocedure:
Zodra je solliciteert, hoor je binnen 2 werkdagen van ons. Als er een klik is, plannen we een telefonische kennismaking. Bij wederzijdse interesse stellen we je voor aan de opdrachtgever. Binnen 5 werkdagen weet je of je op gesprek mag. Het sollicitatieproces omvat één of soms twee gesprekken. Wij bieden tips en ondersteuning. Als alles goed gaat, starten de contractbesprekingen. Wij staan je bij in dit proces. Daarna begint jouw nieuwe uitdaging bij de opdrachtgever :)