Description de l’institutionLa Mass de Bruxelles a pour mission de donner accès aux soins aux usagers.Ères de drogues cumulant des facteurs de vulnérabilités psycho-médicosociaux.L’accès bas seuil aux différents services de l’institution se construit autour d’un accueil inconditionnel et de procédures adaptées à l’urgence et aux situations de précarités.Contrat : Temps plein - CDD La médiation interculturelle vise à améliorer la qualité de la prise en charge des patients en favorisant les interactions entre les patients et l’institution.Il s’agit d’aborder les patients en tenant compte de leur langue et de leurs spécificités culturelles, us et coutumes pour faciliter la relation entre le patient et l’équipe de soins tout en veillant à l’humanisation des soins.Le.A méditeur.Rice contribue aux interventions individuelles et collectives de l’institution via :- L’interprétatiat,- Le décodage culturel,- L’aide à la conscience culturelle dansl’accompagnement des soins,- L’établissement d’alliances thérapeutiques entrel’équipe de soin et le patient,- La gestion de conflits liés à la langue ou laculture,- L’explication du système de santé et de l’aidesocial du territoire,- L’écoute et soutien.Le.A méditeur.Rice accompagne des personnes qui ne souhaitent pas arrêter la consommation. Il doit donc adhérer à la philosophie de l’institution et de ses piliers fondamentaux : accueil inconditionnel, réduction des risques, continuité des soins.Tâches de la fonctionSalle d’accueil- Participation et gestion de l’espace d’accueil- Animation et/ou co-animation d’ateliers (cinémass,cuisine, sport, musique, danse, etc)- Création de liens informels (discussions, café,repas, jeux de sociétés, etc…)Consultations- Participation à la démarche d’accueil desnouveaux/retours patients- Accompagnement et soutien aux différentesdémarches- Co-consultation psycho-médicosocialeAccompagnements extérieurs- Le.A médiateur.Rice accompagne vers lesstructures du réseau lors de déplacementsponctuels.- Gestion de l’imprévu- Au travers d’une logique transdisciplinaire,prendre en charge les situations cliniques nonprogrammées durant la permanence.- Participation aux réunions- Présence aux réunions cliniques hebdomadaires- Supervisions- Réunions du secteur psycho-socialCompétences requises- Maitrise de l’Arabe- Connaissance minimum du français pour pouvoircommuniquer avec les membres de l’équipe- Capacité à travailler en équipe- Ecoute active- Gestion du stress- Faire preuve d’empathie- Gestion de l’urgence et des imprévus- Connaissance de l’outil informatique (Word, mails,…)- Connaissance des enjeux liés à la précarité- Une connaissance du réseau bruxellois desaddictions, de la santé mentale et de la précaritéEnvoyer votre CV et lettre de motivation à rh@mass-bxl.beplus d'infos : www.Mass-bxl.Be/m%C3%A9diateurinterculturel N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.