L’Entreprise
Société orientée principalement dans la carrosserie ;
Société familiale et très proche des ses collaborateurs.
Le Poste
* Encadrement et développement de la carrosserie.
* Planifier et organiser la mise en place des objectifs stratégiques établis avec la direction.
* Organiser les départements pour assurer la rentabilité du site et améliorer la productivité des équipes.
* Assurer le management des collaborateurs (recrutement, développement de leurs compétences, assurer leur développement).
* Coordonner l’ensemble des services.
* Analyser les KPI, les devis, les budgets et vous en référer à la direction.
* Analyser les potentiels dysfonctionnements du site et apporter des solutions.
* Gérer les équipes sur le terrain (deviseurs, réceptionnistes, chef d’atelier et atelier).
* Mettre en place un bon fonctionnement des équipes afin d’obtenir une satisfaction de haut niveau.
* Etablir, assurer le suivi des relations avec les apporteurs d’affaire (leasings, compagnies d’assurance,….).
* Gérer les commandes et les relations avec les fournisseurs.
* Etre responsable de la qualité sur le site.
Le Profil
* Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une même fonction.
* Vous maitrisez tant le domaine technique que le management.
* Vous savez prendre une » vue d’hélicoptère » et pouvez prendre du recul.
* La digitalisation n’a pas de secret pour vous (Plan Manager, Informex et tous les programmes Office).
* Vous démontrez des qualités telles qu’une bonne aisance relationnelle, un certain dynamisme, une disponibilité et de la rigueur.
L'offre
* CDI après intérim.
* Packaging intéressant.
* Salaire négociable selon expérience.