Onze Vacaturedeskter We zijn op zoek naar een ervaren Talent Acquisition Specialist die onze klanten kan helpen bij het vinden van de beste kandidaten voor hun bedrijf. Als specialist talentontwikkeling zal je samenwerken met onze klanten om hun wervingsproblemen op te lossen en hen helpen bij het selecteren van de beste kandidaten. In deze rol zul je verantwoordelijk zijn voor de hele wervingscyclus, van de intake tot en met de onderhandelingen over het aanbod. Je zult contact hebben met onze klanten om hun specifieke behoeften te begrijpen en advies geven over de beste strategie om de juiste kandidaten aan te trekken en te selecteren. Jouw taken zullen ook omvatten het ontwikkelen van wervingsstrategieën door moderne en geschikte kanalen te selecteren die passen bij de gezochte profielen. Daarnaast zul je aantrekkelijke vacatureteksten opstellen en de meest effectieve communicatiemiddelen inzetten om je doelgroep te bereiken. Verder zul je actief de beste HR-talenten identificeren en aantrekken via digitale sourcingmethoden en directe benadering. Ook zul je diepgaande interviews voeren en kandidaten beoordelen op basis van hun vaardigheden, culturele fit en potentieel. Jouw hoofdtaken: