L'ERP SAP est le progiciel de gestion intégré, doté d'une architecture orientée service, qui est utilisé par l'ensemble des entités de la Fédération Wallonie-Bruxelles (Ministère, Cabinets ministériels, services administratifs à comptabilité autonome (ADEPS, Musée Royal de Mariemont, Agence du fonds social Européen, ...), organismes administratifs publics (Académie de recherche et d'enseignement supérieur, Office de la naissance et de l'enfance, Institut interréseaux de la Formation professionnelle continue,...) pour répondre aux différents besoins métiers dans le domaine logistique (achat, vente, stock, production, maintenance, gestion de projet, ...) et dans le domaine financier (budget et les diverses comptabilités). Forts de notre expertise technique et de nos années d'expérience sur l'ERP SAP, nous comprenons les besoins de nos bénéficiaires. Véritable partenaire, nous proposons à nos bénéficiaires des solutions et des services toujours plus innovants, depuis la conception jusqu'à la réalisation, en passant par l'exploitation et la maintenance, afin de les aider à réaliser tous leurs projets. Les développements, paramétrages et supports sont assurés par 12 agents du pôle de compétence ERP SAP de l'Etnic avec l'assistance d'experts externes pour certaines spécificités et/ou pour renforcer l'équipe de manière temporaire.Le nombre d'utilisateurs est en constante évolution (+ de 1000) et de nombreux projets sont prévus les prochains mois dans les différents modules de l'ERP SAP et les solutions liées. Cette évolution nécessite le renforcement de l'équipe de développement sur les diverses solutions SAP utilisées en Fédération Wallonie-Bruxelles.En tant que développeur SAP/ABAP, vous ferez donc partie du pôle de compétence ERP SAP de l'Etnic et spécifiquement de l'équipe de développement qui est composée actuellement de 4 experts expérimentés. Votre fonction : · Vous analysez les besoins ; · Vous élaborez les spécifications techniques SAP ABAP/FIORI/SAP BTP à partir des spécifications fonctionnelles ; · Vous réalisez les développements et l'intégration technique des solutions ; · Vous réalisez les tests d'intégration ; · Vous êtes partie prenante d'activités de maintenance applicative et de projets de développement et de transformation ; · Vous êtes passionné par le développement, la modélisation et la mise en oeuvre de solutions innovantes dans le secteur public. Nous recherchons : Soit vous remplissez les deux conditions suivantes :1) Un total de 6 mois de formation cumulés dans le domaine concerné avec :· Un certificat d'étude et une mention favorable au terme d'un stage professionnel.Ou· Une certification technique/métier reconnue dans le domaine recruté1.2) Et prouver une expérience professionnelle d'au moins 6 ans en gestion et développement de projets IT de type ERP SAP et expérience en ABAP et/ou BTP 1 Le domaine concerne la connaissance d'un ou plusieurs modules d'un ERP (progiciel de gestion intégré - modules finances, modules logistiques, ...) ou d'un logiciel de gestion dans les domaines financiers ou logistiques. Soit vous remplissez les deux conditions suivantes :1) Diplôme de bachelier à orientation scientifique ou informatique2) Prouver une expérience professionnelle (stage compris) d'au moins 3 ans en gestion et développement de projets IT de type ERP SAP et expérience en ABAP et/ou BTP ET· Vous avez une bonne maîtrise de la communication orale et écrite en français ?· Vous avez une expérience de minimum 1 an de développement SAP « ABAP » (BTP est un plus) ? *Toute personne en possession d'un master à orientation scientifique ou informatique et avec expérience en SAP peut postuler. Alors, nous vous proposons : · Un CDI rémunéré au barème 100/4iev (entre 64.198,62 EUR à 100.903,16 EUR annuels bruts à l'indice actuel selon l'ancienneté utile reconnue) assorti d'un pécule de vacances et d'une allocation de fin d'année du secteur public ; · Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ; · La possibilité de télétravailler à mi-temps (sous réserve de l'approbation de la hiérarchie) ; · 27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s'ajoute la fermeture de l'entreprise entre Noël et Nouvel An ; · La possibilité de récupération (jusqu'à un maximum de 3 jours par période de deux mois) ; · Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ; · La gratuité destransports en commun pour le trajet domicile-travail ; · Des chèques-repas d'une valeur de 6,60EUR/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ; · Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ; · Indemnité forfaitaire de télétravail de 35EUR/mois ; · Un large éventail de formations en cours de carrière ; · La possibilité d'utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d'une déclaration d'avantages de toute nature ; · L'accès à Benefits at Work, une plateforme d'avantages divers offrant notamment des réductions dans de nombreux magasins et pour des activités sportives et récréatives ; · ... Vous êtes intéressé(e) ? Découvrez le profil complet et postulez sur notre site via le bouton postuler.Lien pour postuler : https://fwb.Csod.Com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/723?c=fwb