Hallo,
Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van nieuwe werknemers. Onze klanten zijn werkgevers die mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur en zonder interim periode. Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant en als het enthousiasme langs beide kanten even groot is heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft.
In deze post werken wij voor een sfeervol eetcafé, gelegen aan de dijk van Zeebrugge. Het prachtige pand, dat jarenlang leegstond, is door de eigenaar volledig vernieuwd en bevindt zich nu in de laatste fase van een grondige renovatie.
Het doel? Een gezellige, warme plek creëren waar zowel lokale bewoners als bezoekers kunnen genieten van eenvoudige, smaakvolle gerechten, met een focus op streekproducten zoals lokale kaas, boter en creatieve cocktails.
Wil jij meebouwen aan een uniek succesverhaal waar heel Zeebrugge trots op kan zijn? Lees dan zeker verder!
We zijn momenteel op zoek naar een zaalverantwoordelijke die de dagelijkse werking van de zaal in goede banen leidt én actief meedenkt over creatieve concepten, evenementen en feesten.
Jouw takenpakket:
* Zaalbeheer: Als zaalverantwoordelijke neem je de leiding over de dagelijkse werking van de zaal, bouwt een vast cliënteel op en stimuleert omzetgroei via upselling. Daarnaast organiseer je thema-avonden, evenementen en zomeractiviteiten.
* Operationeel beheer: Je zorgt dat de zaal altijd netjes en operationeel is, regelt bestellingen, en stuurt flexi-krachten en studenten aan tijdens drukke momenten. Op rustige dagen werk je zelfstandig en voer je taken uit zoals openen en sluiten van het eetcafé, bediening en kassa.
* Creatieve initiatieven: Samen met de eigenaar bedenk je nieuwe thema’s en evenementen.
* Toekomstige verantwoordelijkheden: Naarmate het eetcafé groeit, krijg je in overleg met de eigenaar meer verantwoordelijkheden om het eetcafé verder uit te bouwen en strategisch mee te denken.
Waarom werken voor dit bedrijf?
* Vast contract of zelfstandige mogelijkheid: Je kunt kiezen voor een vast contract van onbepaalde duur, maar ook de optie om als zelfstandige te starten behoort tot de mogelijkheden.
* Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques en maar liefst 12 ADV-dagen, die je kunt opnemen tijdens de winterperiode, waardoor je extra vakantie kunt nemen wanneer het rustiger is.
* Een uniek project: Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een sfeervol eetcafé in het hart van Zeebrugge, dat al volop in transformatie is. Samen met Johan creëer je een plek die zowel lokale bewoners als bezoekers een gezellige ervaring biedt!
* Veel ruimte voor eigen inbreng: Bij ons krijg je de vrijheid om je eigen ideeën en creativiteit in te brengen. Of het nu gaat om thema-avonden, evenementen of het verder uitbouwen van het eetcafé, jouw input wordt gewaardeerd.
* Mogelijkheden om door te groeien: Bij bewezen succes krijg je meer verantwoordelijkheden en kansen om door te groeien in de rol en in het bedrijf.
* Een directe impact: Als zaalverantwoordelijke krijg je de kans om echt het verschil te maken. Jij speelt een sleutelrol in het succes van het eetcafé en ziet direct de resultaten van je werk.
Wie ben jij?
* Zelfstandig en hands-on: Iemand die het overzicht bewaart en zorgt dat alles soepel verloopt, zelfs tijdens drukte. Een hands-on mentaliteit is vanzelfsprekend en uitdagingen worden met enthousiasme aangepakt.
* Gastvrij en attent: Een echte people-pleaser die geniet van het creëren van een warme, fijne ervaring voor elke gast.
* Creatief en ondernemend: Vol ideeën voor thema-avonden en evenementen, altijd klaar om deze te delen en uit te werken. Het eetcafé laten groeien voelt niet als werk, maar als een missie.
* Flexibel en toegewijd: Bereidheid om in het weekend en tijdens piekmomenten, zoals zomerevenementen en festivals enthousiast het werk aan te vatten.
* Proactief en betrokken: Altijd op zoek naar kansen om het eetcafé te verbeteren. Met een scherp oog voor mogelijkheden denk je mee met de eigenaar zijn visie.