Clean Power est un acteur majeur dans le secteur du nettoyage, actif sur l'ensemble du territoire belge. Reconnue pour son expertise, son engagement envers la qualité et son approche durable, notre entreprise, en pleine expansion, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs passionnés. Avec des sièges stratégiquement situés à Mont-Saint-Guibert, Mons, Liège et Zellik, nous avons a coeur de répondre efficacement aux besoins de nos clients à travers toute la Belgique. Aujourd'hui, notre équipe se renforce. Nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner spécialisée en recrutement prêt(e) pour la prochaine étape de sa carrière. Rejoindre Clean Power, c'est intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse, où votre implication fera vraiment la différence. Au sein de notre département, nous unissons nos forces pour relever les défis et répondre aux besoins en Ressources Humaines d'une organisation riche de talents aux profils diversifiés. Vous travaillez au cœur du département des ressources humaines et prenez part au développement de nos activités. En partenariat et sous la responsabilité du Manager HR, le cœur de votre métier se partagera sur deux casquettes : Prenez en charge la stratégie de Recrutement et Talent Acquisition, de manière nationale: Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes adaptées aux besoins de l'entreprise ; Gérer le processus de recrutement de bout en bout, idéalement autant en français qu'en neerlandais (sourcing, présélection, entretiens, tests préalables, réserve de candidats,.. etc) Travailler à améliorer la visibilité de l'entreprise sur le marché du Travail ; Collaborer avec les équipes marketing pour promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'Employeur de choix ; Participer à des événements liés à l'emploi (forums, salons, partenariats avec des écoles) ; Superviser et optimiser l'utilisation des outils de recrutement. L'autre partie de votre temps de travail se consacrera en qualité de HR généraliste: Aider à répondre à l'ensemble de la gestion RH quotidiennes depuis l'engagement jusqu'à la sortie des travailleurs : Rédaction des contrats et avenants, On-outboarding, gestion des absences, des congés ; Suivi des plannings et prestations des équipes ; Payroll ; Gestion de la flotte automobile ; Rédaction de documents (courriers, procès-verbaux, recommandés d'avertissement, support de communication, etc…) Projets spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise (création supports, optimisation des process,…) Veillez à l'application de la législation sociale, au règlement de travail et aux valeurs de Clean Power. Vous apportez votre personnalité dans une équipe soudée et sympathique, Vous disposez au minimum d'un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, d'un Master à orientation similaire ou justifiez d'une expérience équivalente ; Bonne connaissance et pratique de la législation du Travail ; Vous présentez une expérience confirmée en recrutement et êtes en mesure de sélectionnez des collaborateurs tant francophones que néerlandophones ; Connaissance des outils de recrutement modernes et des meilleures pratiques du secteur, vous aimez travailler de manière créativité et autonomie ; Vous êtes quelqu'un de précis, qui travaille avec rigueur et organisation ; Au vu des informations confidentielles traitées, vous savez vous montrer discret ; Gestion des priorités : Vous êtes capable de définir les priorités d'actions et savez solliciter l'équipe lorsque c'est nécessaire ; Votre rédaction est fluide avec une excellente orthographe Enfin, vous appréciez travailler en équipe. Ce qui constitue de réel(s) atout(s) supplémentaire(s) : Connaissance des métiers du nettoyage (technicien/ne de surface, nettoyeur industriel) et/ou de la CP 121.00 Un job assorti d'un sal... Français, Recrutement, LACP, Entretien, Courrier, Acquisition, Législation sociale, Néerlandais, Payroll et Salaire, Activités créatives, Optimisation, Développement, École, Sourcing, Planification, Marketing, Français, Rédaction, Communication, Ressources humaines, Business, Gestion de flotte, Gestion de process, Engagement, Ressources humaines, Orthographe, Ressources humaines Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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