Functieomschrijving
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende HR-processen binnen een groothandel in food en non-food producten. Op vlak van rekrutering identificeer je personeelsbehoeften en volg je selectieprocedures op. Je implementeert rekruteringsstrategieën en neemt deel aan selectiegesprekken.
Verantwoordelijkheden
- Payroll:
- Assisteer bij loonafsluitingen
- Optimaliseer payroll processen
Taken
- Implementeer rekruteringsstrategieën
- Neem deel aan selectiegesprekken
- Ondersteun medewerkers bij veranderingen en motivatiebevorderingen
- Bied positieve relaties met sociale partners aan
Persoonlijk Profiel
- Heb minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Beschik over sterke onderhandelingsvaardigheden
- Hebt goede kennis van Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Aanbod
Je komt terecht in een warme werkomgeving waar iedereen elkaar kent. Er is een vlotte samenwerking met een ervaren managementteam. Je hebt een competitief salaris met extralegale voordelen.