Director Talent - Wielsbeke - CareerWallet
Bij Agristo zit je gebakken. We zijn een bruisend en snelgroeiend familiebedrijf met het hoofdkantoor in Wielsbeke.
Agristo is dé expert in het creëren van diepgevroren aardappelspecialiteiten voor de wereldwijde horeca en retail.
Met een team van 1500 gepassioneerde potatoholics, verspreid over vijf fabrieken in België, Nederland en India, hebben ze in 2024 een indrukwekkende omzet van 1,2 miljard euro gerealiseerd.
Groei en ambitie
Agristo's ambitie? De wereldwijde referentie worden voor diepgevroren aardappel geïnspireerde producten.
Dit doen we door in te zetten op duurzame groei en nauwe samenwerking met alle stakeholders.
Groei zit namelijk in ons DNA, in elke vezel.
Ter ondersteuning van onze groei wenst Agristo het People Leadership team te versterken met een Director Talent.
Geeft vorm aan de loopbanen van de toekomst en een agile leeromgeving.
Als Director Talent ben jij mede de drijvende kracht achter de realisatie van de bedrijfsstrategie.
Samen met je collega's van het People Design team (CPO, Director Culture & Organisation en de Director People Architecture) schrijf je de toekomst van de People-strategie.
Inspirerende leider
Jij bent de bezieler en inspirator van het talent acquisition beleid, talent management, talent mobiliteit, learning & development en retentie management.
Je creëert een cultuur van continue feedback en stimuleert streven naar excellentie, nieuwsgierigheid, leerbereidheid en flexibiliteit bij alle potatoholics.
Met jouw visie en leiderschap zorg je ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn.
Een unieke uitdaging
Jouw rol zal enorm veel impact hebben op de hele organisatie en heb je hierin de volledige vrijheid om creatief te zijn en tot innovatieve resultaten te komen.
Samen met jouw team van 6, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR-collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten.
Jouw rol maakt deel uit van ons strategische design team en sluit zo goed aan op onze digitale transformatie.
Wat wij van jou verwachten
Jij bent minimaal 10 jaar ervaring in talentmanagement, HR-strategieën en leiderschapsrollen.
Door jouw passie voor en visie op mensen en hun ontwikkeling ben je een inspiratiebron voor de HR community.
Jij hebt uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden en straalt zelf een innovatieve en toekomstgerichte mindset uit.
Jij hebt sterke strategische en analytische vaardigheden om complexe problemen op te lossen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
Op die manier slaag je erin om samen met het strategische design team de langetermijnstrategie van Agristo mee te vormen.
Ook heb je stakeholder management als tweede natuur:
* Overtuig met heldere communicatie
Neem contact met ons op voor meer informatie en een gesprek over deze vacature!
#J-18808-Ljbffr