L’Entreprise
Vous travaillerez dans un environnement qui vous offrira de réelles possibilités d'apprentissage et de croissance et où la qualité et le service à la clientèle sont d'une importance capitale.
Le Poste
* Vous intégrez une société renommée faisant partie d’un groupe international et active dans les techniques d’installations
* Vous exécutez au quotidien de la maintenance préventive, des dépannages et des réparations d’installations techniques en HVAC (chauffage, ventilation et conditionnement d’air)
* Après un certain temps, vous pourrez également exécuter des réparations
* Vous opérez dans des bâtiments tertiaires et industriels
* Vous êtes également responsable de l’administration des travaux effectués. Vous mettez à jour le journal de bord et les plans techniques et vous rédigez des rapports de service clairs que vous faites approuver par votre client
* Vous détectez des opportunités commerciales sur vos chantiers et vous les communiquez à votre responsable
* Vous faites partie d’une équipe de garde afin de fournir une service de permanence efficace 7/7j - 24/24h
Le Profil
* Vous avez un niveau d’études A2 dans une direction technique ou vous êtes Bachelier en électromécanique - option climatisation
* Vous pouvez démontrer une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire ou vous êtes un junior motivé qui apprend de nouvelles choses facilement
* Vous avez de très bonnes connaissances en électricité (basse et haute tension)
* Vous êtes prêt à suivre une formation VCA si vous ne disposez pas encore du certificat VCA
* Les certifications BA4/BA5, G1, G2 et Froid sont de grands plus
* Vous travaillez de façon méthodique, structurée et rigoureuse
* Vous êtes orienté client
* Vous parlez couramment français
* Vous disposez du permis de conduire B et vous êtes prêt à travailler sur différents chantiers à Bruxelles et Brabant Wallon
L'offre
* Plan de carrière et de formation
* Un salaire attractif en fonction de votre formation, de votre expérience et de vos compétences.
* Smartphone avec abonnement
* Tablet
* Ecochèques
* Indemnité de déplacement et de repas
* Prime de fin d'année
* Prime annuelle collective
* Assurance collective et hospitalisation (pour les recrutements permanents)
* 32 jours de congé par an (dont 12 jours ADV) que vous pouvez planifier, en concertation, tout au long de l'année - l'entreprise ne fait pas de fermeture collective
* Vos heures supplémentaires sont payées ou peuvent être récupérées
* Par 5 ans de service : 1 jour de congé supplémentaire
* Prime d'attente pour ceux qui participent au système de permanence
* Camionnette pour vos déplacements professionnels
* Carte de carburant
* Carte de lavage
* Un équipement de travail solide et approuvé
* De nombreuses réductions dans les magasins, chez les fournisseurs d'énergie, dans les parcs d'attractions,…
* Divers événements : fête de fin d'année, fête de la Saint-Nicolas, journée de famille et diverses manifestations caritatives