Introduction
Voor een KMO binnen een internationale groep, gaat SD Worx Professionals op zoek naar een payroll officer met een eerste ervaring!
Qui recherchons-nous ?
Wie is onze ideale payroll officer voor deze vestiging in Gent?
1. Je hebt een eerste ervaring als HR officer of HR assistant waarin payroll een (groot) onderdeel was van je functie en waar jouw ogen van gaan blinken
2. Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig gesteld door jouw relevante ervaring
3. Je houdt van open en eerlijke communicatie, weet bij elk 'probleem' een oplossingsvoorstel te formuleren en bent een fijne gesprekspartner
4. Naast Nederlands spreek je ook een mondje Frans, wat betekent dat je Franstalige medewerkers te woord kan staan. Indien dat nog iets moeilijker loopt maar, maar je bent wel bereid om hieraan te werken, dan horen wij dat graag
5. Ervaring met de systemen van SD Worx (E-blox, Protime) is een troef.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Wat mag je verwachten in ruil voor jouw expertise en gedrevenheid?
6. Een fijne internationaal actieve werkgever die meer dan marktconform betaalt en in wil inzetten op ' best place to work'
7. De kantoren zijn bereikbaar met àlle transportmiddelen : auto (parkeergarage), tram, trein (10' wandelen), bus, fiets(enstalling), douches en kastjes om kleren in op te bergen
8. Er is structureel 2 dagen/week thuis voorzien.
9. Een fijn HR team dat jouw back-up-t zodat jij zorgeloos met vakantie kan vertrekken
Iets voor jou? Neem contact met ons op. Je kan erop rekenen dat wij jouw gegevens behandelen met de nodige discretie.
Description de l'emploi
Voor de vesting van een internationale groep, is SD Worx Professionals op zoek naar een payroll officer met passie voor verloning!
De HR manager maakt jou wegwijs in het takenpakket, want hij wil zich meer gaan focussen op de soft HR projecten :
10. Je verzorgt de payroll van zowel arbeiders als bedienden, en dat voor verschillende paritaire comité's
11. Je wordt op termijn back up voor de collega's payroll van de hoofdzetel (en zij voor jou)
12. Je beheert de verloning van tijdelijke arbeidskrachten
13. Je verzorgt de maandelijkse rapportering naar de groep
14. Je beheert het wagenpark
15. Met jouw kennis van sociale wetgeving, kan je antwoord bieden op de vragen van de medewerkers
Een mooie verantwoordelijkheid, niet?