Responsibilities: Verantwoordelijk voor een vlotte en correcte loon- en personeelsadministratie. Company context : Je maakt deel uit van het HR-team op het Regionaal Hoofdkantoor in Roeselare. Role impact: Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers inzake sociale wetgeving en helpt mee de personeelsadministratie verder te professionaliseren. The Practicals: Competitief loon met extralegale voordelen en flexibele arbeidstijden. Ben je in het bezit van een bachelordiploma of bezit je relevante ervaring. Heb je kennis over Belgische sociale wetgeving en MS Office (Excel en Word). Spreek je vloeiend Nederlands en een mondje Frans. Leer je de payrollprocessen en systemen van de organisatie kennen. Word je ingewerkt in de sociale wetgeving en interne HR-regelingen. Bouw je een sterke samenwerking op met je collega's en het sociaal secretariaat. Beheer je zelfstandig de loonadministratie en adviseer je managers en medewerkers. Werk je actief mee aan optimalisatieprojecten binnen HR en payroll. Ben je een expert in sociale wetgeving en zorg je mee voor een correcte toepassing binnen de organisatie. Payroll