Ben jij een ervaren leider met een scherp strategisch inzicht? Heb jij de vaardigheid om een organisatie te begeleiden in een periode van transitie en groei? Kun jij zowel de dagelijkse operatie aansteken als de lange termijn doelen succesvol realiseren?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een vooruitstrevend en impactvol bedrijf in de regio Gent zoeken wij een Senior Finance & HR Manager. Dit is een unieke kans om een sleutelrol te spelen in een organisatie die zich toelegt op innovatie, duurzaamheid en het realiseren van strategische doelstellingen. Je krijgt de kans om te werken in een dynamische, toekomstgerichte omgeving die zich volledig richt op de transitie naar duurzame oplossingen!
Wat ga je doen?
* FP&A rol: Opstellen en beheren van het jaar- en meerjarenbudget, inclusief nauwkeurige financiële rapportage en budgetcontrole. Tenslotte fungeer je ook als pro-actieve sparingspartner van de MD in België en de CFO in het buitenland!
* HR rol: Leiden van het HR team (6 tal mensen) en zorgen voor een motiverende werkomgeving. Beheren van HR-processen, zoals werving, opleiding en ontwikkeling, en het optimaliseren van het personeelsbeheer.
* Ontwikkelen en implementeren van strategische operationele plannen die bijdragen aan de groei en duurzaamheid van de organisatie.
* Identificeren en doorvoeren van procesverbeteringen om de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie te verhogen.
* Actief deelnemen als lid van het directie team om de cijfers van BE en LUX te vertegenwoordigen maar ook als klankbord dienen voor de andere directieleden!
Wat bieden wij jou?
* Je ontvangt een bruto jaarsalaris tussen 110 000 EUR en 120 000 EUR, afhankelijk van kennis en ervaring.
* Je krijgt de kans om te werken in een uitdagende en dynamische omgeving.
* Extralegale voordelen: zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, en een dertiende maand.
* Premium bedrijfswagen.
* Smartphone en laptop.
* Uitdagende rol binnen een vooraanstaande en innovatieve organisatie.
* Duurzame impact! De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan duurzame veranderingen in de sector.
#J-18808-Ljbffr