Description de l'annonce
En tant que Quality Manager, vous êtes garant de la conformité de l'organisation et des activités de l'entreprise aux réglementations et aux normes de qualité des produits et d’hygiène de production .
Vous accompagnez les responsables de services dans l'application des exigences GFSI pour assurer la sécurité alimentaire et la qualité.
Vos missions incluent :
* Développer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes et procédures de gestion de la qualité (QA et QC) ️.
* Veiller à la maîtrise de la sécurité alimentaire, notamment via l’étude HACCP du site et sa mise à jour .
* Assurer le respect des normes de qualité et identifier des axes d'amélioration continue .
* Garantir la conformité des activités aux exigences légales en matière de sécurité alimentaire .
* Gérer et coordonner les audits internes et externes (certifications et clients) .
* Participer aux décisions stratégiques de l’entreprise en collaboration avec le management .
* Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour atteindre les objectifs qualité .
* Encadrer et accompagner l’équipe qualité dans leur travail et leur développement professionnel .
Votre profil
* Diplôme Bac+3/5 en qualité ou domaine similaire .
* Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine de la qualité, dont une partie dédiée à la sécurité alimentaire ️.
* Vous êtes leader et aimez guider votre équipe vers des objectifs communs .
* Excellentes compétences en communication, le relationnel est essentiel pour vous ️.
* Vous êtes persévérant, proactif et capable de proposer des solutions innovantes .
* De solides compétences organisationnelles sont requises ️.
* Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne connaissance de l'anglais. La maîtrise du néerlandais est un plus .
* Vous maîtrisez la suite Office (Word, Excel, Outlook) et avez des affinités avec l’utilisation de systèmes ERP .
Notre offre
* Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits ️.
* Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'initiative et le travail participatif .
* Contrat à temps plein avec rémunération compétitive à négocier directement avec le client en entretien
* Intérim ou engagement immédiat sont possibles selon votre situation.
* Management participatif soit process de 3 étapes de recrutement ; avec RH puis rencontre avec l'équipe puis visite d'usine.