Notre client, une entreprise leader dans son domaine au Luxembourg est actuellement à la recherche d'un candidat expérimenté pour les rejoindre en tant qu'Analyste fonctionnel SAP RH dans son département IT.
Vos missions en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH sont les suivantes :
* Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées en lien avec les modules SAP RH (PA, PY, OM, gestion du temps).
* Contribuer à la gestion et à la configuration des modules de gestion de la paie internationale, des rubriques de paie et des codes d'absence.
* Participer à l'intégration des données RH dans la gestion comptable.
* Collaborer à la mise en place et au déploiement d'outils RH, notamment sur la paie, la gestion des absences et congés, et les problématiques liées aux salaires.
* Assurer une interface entre les équipes métiers et techniques.
* Travailler avec des éditeurs externes sur certains sujets RH, dont certains ne font pas partie de l'écosystème SAP.
* Participer aux tests et à la validation des solutions mises en place.
Votre profil en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH :
* Vous avez minimum 8 ans en tant qu'Analyste fonctionnel SAP RH, avec une maîtrise des modules PA, PY, OM, et gestion du temps.
* Vous avez de solides compétences sur SAP RH, notamment en administration du personnel, paie internationale, gestion des conventions collectives et des rubriques de paie.
* Vous avez de l'expérience en développement ABAP (idéalement).
* Vous êtes capable de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets de bout en bout.
* Vous parlez français couramment (obligatoire), l'anglais est un plus.
Si vous êtes intéressé ou connaissez une personne dans votre réseau qui peut l'être n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Les candidats retenus seront recontactés dans les trois semaines.