Erasme - Aide-soignant en unité de pédiatrie (h/f/x) - CDD 6 mois- Temps plein/Temps partiel
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche.
Description de l’unité
L’unité de pédiatrie de l’Hôpital Erasme se consacre à la prise en charge des enfants nécessitant des soins médicaux spécialisés. Notre équipe pluridisciplinaire veille à leur bien-être physique, émotionnel et social, en offrant une prise en charge adaptée et humaine dans un environnement sécurisant.
En tant qu’aide-soignant en unité de pédiatrie, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des enfants hospitalisés et le soutien aux équipes soignantes.
Vos missions principales :
1. Assurer l’hygiène et le confort des enfants hospitalisés.
2. Aider à l’alimentation et à l’hydratation des patients.
3. Participer à la mobilisation et au bien-être des enfants.
4. Observer et signaler toute modification de l’état de santé des patients.
5. Collaborer avec les infirmiers et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale.
6. Soutenir les familles dans l’accompagnement de leur enfant.
7. Assurer l’entretien du matériel et des espaces de soins.
Conditions requises :
* Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement technique ou professionnel avec CQ6.
* Avoir obtenu un certificat de 150 heures de formation complémentaire selon l'Arrêté Royal du 01/09/2019.
* Une première expérience en pédiatrie est un atout.
* Avoir une grande capacité d’adaptation et être capable de travailler en équipe.
* Faire preuve de patience, d’empathie et de bienveillance envers les enfants et leurs familles.
* Posséder de bonnes compétences d’observation et d’organisation.
Offre :
* Un contrat à durée indéterminée en temps plein ou temps partiel - rémunération basée sur l'IFIC 11.
* Prime de fin d’année.
* Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur).
* 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire.
* Assurance de groupe (invalidité, pension, décès).
* Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations.
* Remboursement des frais de transports.
* Formations et séminaires tout au long de la carrière.
* Politique bien-être et santé au travail.
Facilités et Services :
* Parking gratuit – Métro à proximité.
* Possibilité d'accès à une crèche.
* Abonnement aux activités sportives des campus ULB.
* Stages pour les enfants du personnel.
* Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel.
* Parcours méditatif sur le campus.
* Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse.
* Bénévolat au sein d’associations.
Modalités d’introduction des candidatures :
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
#J-18808-Ljbffr