Pour l'un de ses clients, Robert Half est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire Payroll (h/f/x).
Notre client est une société en croissance dans un secteur lié à l'automobile dans la région de Nivelles.
Gestionnaire Payroll (h/f/x)
Vos responsabilités pour ce poste de Gestionnaire Payroll (h/f/x) seront les suivantes :
* En collaboration avec votre collègue direct, vous gérez la paie de l'ensemble des employés et ouvriers reliés à différents sites (+-450 personnes) ;
* vous collaborez avec le secrétariat social Partena pour garantir l'exactitude des déclarations ;
* vous veillez à la conformité des processus de paie avec la législation sociale en vigueur ;
* vous travaillez en étroite collaboration avec le département des ressources humaines ;
* vous analysez et rapportez les indicateurs de gestion de la paie ;
* vous pouvez être amener à participer à l'optimisation des processus déjà en place.
Les qualifications requises pour ce poste de Gestionnaire Payroll (h/f/x) sont les suivantes :
* vous possédez un diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe (bachelier et/ou Master) ;
* vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans le secteur industriel ;
* vous maîtrisez les outils de paie et les logiciels de gestion RH ;
* vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ;
* vous êtes quelqu'un de rapidement autonome, rigoureux(se) et précis(e) dans la gestion des données chiffrées ;
* vous avez un excellent esprit de collaboration et souhaitez travailler en équipe ;
* vous êtes disponible pour répondre aux questions des employés et les accompagner dans leurs démarches.
Notre client vous offre pour ce poste de Gestionnaire Payroll (h/f/x) :
* un contrat d'intérim avec possibilité de CDI par la suite ;
* un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'un cadre de travail moderne et agréable ;
* des opportunités de développement professionnel ;
* un package salarial en accord avec votre profil et votre expérience.
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