Functie
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.
* Interim met het oog op een vast contract
* 1000 Brussel
Als Talent Acquisition Specialist zullen uw taken zijn:
* Analyseer de rekruteringsbehoeften en organiseer een gesprek met de manager om het gezochte profiel en de vereiste vaardigheden te definiëren.
* Zet de verwachtingen van het bedrijf om in een aantrekkelijke vacature in het Nederlands en Frans en verspreid deze op sociale media en jobboards.
* Ontwikkel een rekruteringsstrategie die past bij het gezochte profiel door de beste kanalen te kiezen: rekruteringsplatformen, externe partners, sociale mediacampagnes, enz.
* Voor bepaalde functies gebruik je direct search- en sourcingmethodes, bijvoorbeeld via LinkedIn Recruiter, terwijl je voortdurend op zoek bent naar nieuwe effectieve benaderingen.
* Analyseer en screen de cv’s, voer de sollicitatiegesprekken en organiseer eventueel aanvullende tests.
* Zorg voor een grondige opvolging van de sollicitaties: stel interviewrapporten op, werk samen met de manager en HR BP om kandidaten te selecteren, geef feedback aan sollicitanten en onderhandel over salarisvoorstellen.
* Rekruteer jaarlijks een pool van seizoensarbeiders en studenten voor verschillende afdelingen, door jobdagen te organiseren en eraan deel te nemen.
* Bereid de onboarding van nieuwe medewerkers voor en zorg voor een vlotte integratie.
* Beheer en optimaliseer het jaarlijkse rekruteringsbudget door contracten met partners te onderhandelen en te zorgen voor de facturatie via SAP.
* Denk innovatief na over het optimaliseren van onze talentwerving voor de toekomst: nieuwe rekruteringskanalen, samenwerkingen met scholen, nieuwe technologieën, enz.
Profiel
* Deelt onze waarden en brengt deze dagelijks in de praktijk: Menselijkheid, Vertrouwen, Positiviteit en Innovatie.
* Heeft een Bachelor of Master in een relevant vakgebied dat verband houdt met rekrutering.
* Beheerst de nodige vaardigheden in rekrutering: interviewtechnieken, competentieanalyse, sourcing.
* Is perfect tweetalig NL/FR, kennis van Engels is een extra troef.
* Heeft een analytische aanpak, is doorzettingsvermogen en veerkrachtig, en streeft naar perfectie bij het matchen van de kandidaat met de functie.
* Beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden, is betrouwbaar en gestructureerd, en respecteert deadlines, doelstellingen en budgetten, terwijl hij/zij zelfstandig werkt.
* Toont creativiteit en heeft een innovatieve aanpak ("out of the box") om de verwachte resultaten te behalen.
* Heeft een oplossingsgerichte houding met een positieve en dynamische instelling.
Wat je van ons krijgt
* Een fulltime functie van 38 uur per week, gevestigd in Brussel.
* Een competitief salaris met diverse extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques en volledige terugbetaling van vervoerskosten.
Contact:
* brussels@vivaldisfinance.be
* T: 02 486 90 93