Chez Gentis Recruitment, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification de talents pour des rôles à haute valeur ajoutée, notamment dans le domaine financier. Pour l’un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur de l’assurance, nous recherchons actuellement un FP&A Analyst pour rejoindre leur département Finance à Bruxelles. Description du poste : En tant que membre de l’équipe Financial Planning & Analysis, vous jouerez un rôle clé dans le processus de reporting financier périodique ainsi que dans l’élaboration du business plan annuel et des prévisions trimestrielles. Vous rapporterez directement au FP&A Manager et collaborerez étroitement avec les équipes financières, actuarielle et de souscription, ainsi qu’avec le top management (CFO, Finance Management Team). Vos responsabilités principales incluent : Préparer avec précision les plans financiers, les prévisions et les rapports de gestion ; Contribuer à l’amélioration continue et à l’automatisation des reportings financiers (Power BI, etc.) ; Participer à la préparation des états financiers pour la gestion interne, les obligations réglementaires et statutaires ; Élaborer des analyses financières détaillées et narratives, notamment pour les segments Property & Casualty et Marine, et leurs différentes lignes de produits ; Soutenir les initiatives stratégiques du département Finance pour atteindre les objectifs globaux définis au niveau du groupe ; Apporter un soutien aux experts dans les domaines spécifiques du FP&A afin de favoriser l’adoption de meilleures pratiques au sein du groupe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Master ou Bachelor en Finance, Économie ou Administration des Affaires ; Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction d’analyste financier, idéalement dans le secteur de l’assurance ; Vous avez une excellente connaissance des principes comptables et des outils financiers (CODA, Oracle, Power BI, etc.) ; Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office ; Vous êtes bilingue anglais, avec une bonne connaissance du néerlandais ou du français ; Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre esprit d’équipe, y compris en environnement hybride (télétravail partiel). Ce que notre client propose : Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour un bon équilibre vie pro/perso ; De réelles opportunités d’évolution de carrière au sein d’un groupe international ; Un programme de mobilité durable, incluant un système de leasing vélo pour réduire l’empreinte carbone. Intéressé(e) par cette opportunité ou envie d’en savoir plus ?