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Attaché.e – Collaborateur.rice scientifique – Chargé.e d'études quantitative en évaluation des politiques socio-sanitaires – Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale
* Temps plein
* Hybrid
* Rue Belliard 71, 1000, Bruxelles
* Sans expérience professionnelle
* 06.02.25
La fonction au sein de l'organisation
Toute référence, dans le cadre de la présente sélection, à une personne d'un genre donné s'entend également comme faite à une personne de tout autre genre.
Vivalis est l’Administration de la Commission communautaire commune (Cocom).
Ayant la mission d'améliorer la vie de tous les Bruxellois sur le plan social et de la santé, elle a l'ambition de devenir l'administration de référence dans ces matières.
Vivalis rassemble une centaine de collaborateurs au sein d’une administration active, bilingue, où l'expertise, le sens de la collaboration, l'égalité de traitement et le souci du service aux citoyen sont les valeurs centrales.
Vivalis se compose de quatre directions, d’un service d’étude et d'un service "Communication" :
* "Santé & Aide aux Personnes" : octroi et renouvellement des agréments des institutions, octroi de subsides, élaboration de nouvelles ordonnances ou d’arrêtés, ... ;
* "Contrôle" : contrôle administratif et contrôle financier des institutions agréées ou subventionnées par la Cocom ;
* "Coordination & Procédures" : services transversaux d’appui aux autres directions (RH, coordination administrative, service juridique, Infrastructure) ;
* "Budget & Finances" : contrôle du respect des budgets fixés et de la bonne gestion des dépenses ;
* L' "Observatoire de la Santé et du Social", un service d’étude.
L'attaché 'collaborateur scientifique' travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes sous la supervision du responsable de l'Observatoire.
Les mission liées à la fonction
L'attaché 'collaborateur scientifique' participera à l’opérationnalisation des missions de l’Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale en ce qui concerne la récolte et l'analyse de données quantitatives dans le cadre de l'évaluation des politiques publiques, en particulier les politiques socio-sanitaires implémentées en Région bruxelloise.
L'attaché 'collaborateur scientifique' aura notamment pour missions de :
* Construire des questions d'évaluations relatives aux effets des politiques sociales et de santé à Bruxelles et construire les approches méthodologiques permettant de mettre en œuvre ces évaluations ;
* Recueillir et traiter des données quantitatives (notamment par le biais d'enquêtes), et mobiliser des données quantitatives existantes dans le cadre de l'évaluation des politiques socio-sanitaire. Exemple : Evaluation du recours aux services socio-sanitaires de première ligne et des profils/besoins des usagers ;
* Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'études qualitatives en évaluation des politiques socio-sanitaires ;
* Rédiger et présenter des résultats (notamment dans le cadre de projets de recherche en tant que chercheur principal) ;
* Assurer un support au travail multidisciplinaire (tâches variées) ;
* Contribuer au développement des méthodes de recherche quantitative et en évaluation des politiques publiques au sein de l'Observatoire.
L'attaché 'collaborateur scientifique' contribuera à l'appui opérationnel aux politiques publiques mis en œuvre par l'Observatoire de la Santé et du Social. Ses compétences seront mobilisées de manière flexible en fonction des objectifs opérationnels et des sollicitations auxquelles répond l’Observatoire.
En tant qu'attaché 'collaborateur scientifique', la fonction exige de :
* Recueillir et analyser l'information dans le champ socio-sanitaire ;
* Mettre en contexte, rédiger et présenter les résultats d'analyses ;
* Rechercher de la littérature et des travaux de synthèse en lien avec les projets de recherche menés par l'Observatoire ;
* Collaborer aux travaux de l’Observatoire en fonction des besoins et participer à la réalisation des missions de l’Observatoire.
Profil
* Le candidat à l’emploi d'attaché 'collaborateur scientifique' doit être porteur d’un master ou d’une licence, de préférence en sciences humaines (sciences politiques, sciences sociales, sciences économiques, santé publique).
* Une formation et/ou une expérience en collecte et en analyse de données quantitatives (la maîtrise de R est un atout).
* Une formation et/ou une expérience en évaluation des politiques publiques ;
* Disposer de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Qualités recherchées: conseiller expert, gestionnaire d'informations, chef ou collaborateur de projets, gestionnaire de dossiers, représentant de la COCOM
* Atouts :
o Une expérience dans une administration publique ou une connaissance de l'administration publique est un atout
o Une bonne connaissance du contexte socio-sanitaire bruxellois est un atout
o La connaissance de la deuxième langue bruxelloise ainsi que de l’anglais (passif) sont des atouts.
Ce que nous offrons pour cette fonction
* Barème A101 [min. 47.417,07 € ; max. 84.414,00 €] indexé selon le coefficient d’augmentation
en vigueur (2,0807 au 01/06/2024)
* Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros par jour presté (avec une retenue de 1,09 €) ;
* Assurance hospitalisation, en ce compris enfant(s) et conjoint (jusqu’à 66 ans inclus) ;
* Accessibilité aisée via les transports en commun ;
* Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
* Possibilité d’une indemnité vélo et/ou d’un abonnement Villo! ;
* Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
* Possibilité de télétravailler ;
* 35 jours de congé par an ;
* Service social (avantages collectifs et individuels de nature culturelle, sportive, récréative ou
festive) ;
* Nombreuses possibilités de formation ;
* Possibilité de bénéficier d’allocations de bilinguisme avantageuses
Modalités de candidature
Tout acte de candidature comporte :
* le numéro de référence de cette procédure : 2022_OB_A1_43 ;
* une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le ou la candidat.e fait valoir pour postuler à l'emploi ;
* un CV à jour.
Chaque candidature doit être envoyée pour le 08/03/2025 à minuit. Tout renseignement relatif au contenu de la fonction, à la procédure et à l’équivalence des grades peut être obtenu auprès de Madame Tiffany Pauwels, Assistante administrative - Service RH 02/552 01 11 ou de Madame Charlot Simoens, Assistante administrative - Service RH 02/552 01 33.
Seules les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) seront prises en compte. Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Les candidat.es correspondant le mieux au profil requis seront invité.e.s par téléphone à participer à un entretien devant une commission de sélection. Ces entretiens se tiendront du 24/03/2025 au 27/03/2025, en distanciel ou en présentiel, selon la situation sanitaire en vigueur. Aucun report de date ne sera possible.
Déroulement du recrutement :
Les candidat.es devront réaliser un test écrit préalable, à distance, qui visera à évaluer leurs compétences techniques. Il durera 45 minutes et devra être finalisé et nous être renvoyé, au plus tard, la veille de l'entretien, à 18h.
L'entretien de sélection se tiendra devant une commission de sélection qui aura pris connaissance du test. Il durera 45 minutes environ et visera à analyser les compétences professionnelles en rapport avec les exigences de la fonction, la connaissance de notre administration ainsi que la motivation, les intérêts et affinités avec le domaine d'activité.
Certaines questions de l'entretien sont formulées selon la méthode STAR. La méthode STAR est une technique d'entretien comportemental semi-structuré, où STAR signifie Situation, Tâche, Action et Résultat. Il vous est demandé pour chaque compétence, de décrire une situation (professionnelle) que vous avez vécue. Ensuite, vous êtes invité·e à développer les tâches, votre rôle et les actions que vous avez prises dans cette situation. Enfin, il vous est demandé de décrire le résultat final obtenu.
Si vous êtes porteur.euse d'un handicap et que vous avez besoin de certains aménagements pour pouvoir participer à la procédure de sélection, vous pouvez prendre contact avant le 14/03/2025 via l'adresse jobs@vivalis.brussels. Les candidatures envoyées à cette adresse mail ne seront pas prises en considération.
Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. Vivalis, l'Administration de la Cocom ne conserverais donc ces données que le temps nécessaire au traitement de ce recrutement. Pour toute question concernant la protection des données et en cas de souhait d'exercice de votre droit d'accès à vos données, de rectification ou d'opposition, n’hésitez pas à prendre contact avec le ou la délégué.e à la protection des données à l’adresse : dataprotection@vivalis.brussels.
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