Teamleader
Entity: Daikin Europe HQ Job Category: Manufacturing Location:
Oostende, West Flanders, BE
Job Requisition ID: 202
Daikin Europe NV (DENV) is a subsidiary of Daikin Industries Limited, a Japanese outstanding company and worldwide the biggest developer, producer and supplier of HVAC-R (heating, ventilation, air conditioning and refrigeration) solutions, including heating pumps and cooling technology.
DENV is Daikin’s sales, R&D, and production headquarters for Europe, the Middle-East and Africa. The headquarter has Belgian offices in Brussels, Ghent and Ostend, as well as 8 production plants, 24 sales subsidiaries and offices and a whole network of independent distributors and dealers across the EMEA region.
Ben jij een hands-on teamplayer die het hoofd koel weet te houden en een warm hart heeft voor zijn team?
Departement
Onze productie site in Oostende is verantwoordelijk voor de dagelijkse productie van onze HVAC toestellen en het beheer van de voorraad. Om ons team te versterken zijn we momenteel op zoek naar een teamleader in onze productie. Je komt terecht in een groeiend bedrijf met een internationale omgeving in een lokale setting. Lean, Kaizen en innovatie zijn termen waar we veel belang aan hechten.
Functie
Je stuurt een team aan van 20 tot 40 productiemedewerkers, op een coachende manier. Als teamleader ben je het eerste aanspreekpunt voor je ploeg. Je rapporteert aan de supervisors en begeleidt je productiemedewerkers in hun dagelijkse taken.
Jouw voornaamste taken zijn:
1. Het coachen van nieuwe medewerkers ‘on the job’.
2. De werkverdeling en personeelsplanning opmaken en communiceren.
3. De veiligheid van je mensen en de orde/netheid van de werk zone bewaken.
4. Zorgen voor een vlot verloop van de werkzaamheden binnen jouw team.
5. De werksfeer in je afdeling goed houden.
6. De kwaliteit en het rendement opvolgen en bijsturen waar nodig.
7. Continu verbeteren (Kaizen) van de werkmethodes en bedrijfsprocessen.
Profiel
Onze nieuwe teamleader:
8. Bezit een natuurlijk leiderschap en maturiteit.
9. Kan probleemoplossend denken op verschillende vlakken.
10. Heeft een geëngageerde persoonlijkheid die mensen weet te motiveren.
11. Kan knopen doorhakken en is stressbestendig.
12. Is een rolmodel voor de collega’s op de werkvloer.
13. Is bereid te werken in een 2-ploegenstelsel (5u - 13u / 13u – 21u).
14. Is vlot Nederlandstalig.
15. Technische kennis is geen must, maar wel een plus.
Aanbod
16. Je krijgt onmiddellijk een vast bediendencontract van onbepaalde duur.
17. In deze uitdagende functie bieden we jouw een markconform loon waarbij je ook recht hebt op een ploegenpremie.
18. We bieden extra legale voordelen aan zoals maaltijdcheques van €8, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor je hele gezin, bonus, …
19. Ook heb je recht op 15 dagen extra verlof bovenop je jaarlijkse vakantiedagen. Deze kan je deels inplannen tijdens de collectieve sluiting in de zomer (3 weken) en de kerstperiode (2 weken).
20. Lunchen doe je voordelig in ons bedrijfsrestaurant.
21. Vanaf je start mag je rekenen op grondige training en intensieve ondersteuning.