Description de la fonctionLa Société wallonne du Logement est le principal opérateur institutionnel de la politique du logement public en Wallonie. Ses activités concrétisent le droit au logement décent reconnu à chaque citoyen par la Constitution belge.LA FONCTION : En intégrant la Direction Transversale - Innovation de notre Département immobilier, vous contribuerez à la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets d'investissement immobilier. Votre mission inclura l'évaluation des résultats, l'analyse des impacts des nouveaux règlements et le reporting sur différents projets, notamment la création et la rénovation de logements sociaux.Vous serez amené à suivre des indicateurs clés tels que l'économie de CO2, les coûts, l'impact environnemental, les économies d'énergie et les délais de réalisation. Ces analyses permettront d'évaluer l'efficacité des programmesd'investissement immobilier financés par les banques, la Région wallonne, l'Europe, etc.PROCÉDURE DE RECRUTEMENT :Les dossiers de candidature, composés impérativement d'une copie du diplôme requis, d'un CV et d'une lettre de motivation, doivent être envoyés pour le 6 mars 2025 au plus tard par e-mail à l'adresse swl@randstad.be à l'attention de Madame Barbara CORSETTI.Merci de mentionner en objet de votre e-mail : Candidature - Analyste de données en matière d'évaluation des politiques publiques (H/F/X)Les dossiers de candidature complets (comprenant un CV à jour, une lettre de motivation en lien avec l'emploi à pourvoir et une copie du diplôme) feront l'objet d'un premier examen destiné à vérifier que vous répondez aux exigencesgénérales de qualification susmentionnées en termes de diplôme et d'expérience mentionnés dans l'annonce. Une première sélection pourra être opérée sur base du CV et de la lettre de motivation.Ensuite, la procédure de sélection comportera :- Une première épreuve éliminatoire, sous la forme d'un test PC sur tableur, visant à évaluer les compétences techniques en lien avec la fonction, sera organisée le 13 mars 2025 ; - Seuls les meilleurs candidats retenus à l'issue de la première épreuve seront ensuite invités à une épreuve orale devant un jury de sélection qui est prévue le 3 avril 2025 (sous réserve de modification).QualificationsDIPLÔME ET EXPÉRIENCE :1.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau universitaire en lien avec la gestion de données, tel qu'un Master en Sociologie (macro-statistique), en Sciences de gestion, en Sciences économiques, en Géographie ou en Sciences des données.OU2. Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau universitaire ou d'enseignement supérieur de type long équivalent et vous justifiez d'une expérience d'un an dans une fonction similaire orientée vers les statistiques et l'analyse de données.Avoir le certificat interuniversitaire en évaluation des politiques publiques constitue un atout.COMPÉTENCES EN LIEN AVEC LE POSTE :-Vous possédez une grande capacité d'analyse et d'interprétation des données statistiques ; - Vous concevez des tableaux de bord et des bases de données de manière méthodique et rigoureuse ; - Vous prenez des décisions éclairées à partir d'informations complètes ou incomplètes et initiez des actions ciblées pour mettre en œuvre ces décisions ; - Vous avez une vision d'ensemble des problèmes et résumez les points clés de manière synthétique ; - Vous adaptez les notions, les termes techniques ou scientifiques afin de les rendre accessibles à un public non spécialisé ; - Vous collaborez efficacement avec des acteurs internes et externes, en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs.Maîtriser les fonctionnalités de base de logiciels techniques spécifiques tels que Power BI et Crystal Report est considéré comme un atout.VOS TÂCHES PRINCIPALES :1.Établissement et analyse de données statistiques :O Vous établissez, compilez et analysez des données statistiques pour les reportings sur les programmes d'investissement immobilier (création et rénovation de logement sociaux), pour les indicateurs du contrat de gestion, pour le rapport d'activité, et pour les questions parlementaires.2.Création et suivi des programmes d'investissement immobilier :O Vous participez à la conception et à l'opérationnalisation des programmes d'investissement immobilier ; O Vous collectez les données nécessaires, donnez des avis, sélectionnez les projets, rédigez des rapports et transmettez les informations pertinentes.3. Évaluation et bilans finaux :O Vous évaluez les programmes d'investissement une fois les projets terminés ; O Vous établissez des rapports d'avancement à destination de la SWL, du Ministre ou d'organismes financiers.Offre:RÉMUNÉRATION :Vous exercerez cette fonction dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h00/semaine).Application de l'échelle barémique A6/1 suivant le barème pratiqué dans le secteur public régional (à partir de 3.588.93 € mensuel brut indexé).Vous pouvez estimer quel sera votre salaire via le lien suivant : https://cutt.Ly/CAdRbEAL'ancienneté acquise est valorisée jusqu'à maximum 6 années dans le secteur privé et toutes les années dans le secteur public.Vous bénéficierez de chèques-repas (valeur faciale de 6,60 € par journée prestée), d'une assurance hospitalisation, d'une prime de fin d'année et d'un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l'objet d'un remboursement intégral.BIEN-ÊTRE ET FLEXIBILITÉ :Travailler à la SWL, c'est intégrer une organisation publique d'envergure régionale mais également un environnement convivial et un cadre de travail agréable ; - Rejoindre une direction composée d'une équipe motivée de 15 personnes ; - Endosser une fonction polyvalente, dynamique (impliquant divers contacts et déplacements) et à fortes responsabilités ; - Incarner des valeurs telles que la flexibilité et le bien-être, concrétisées par un horaire variable, une politique de télétravail, un parking privé gratuit, une accessibilité facile à la gare et aux transports en commun, ainsi que desopportunités de bien-être sportif, incluant la possibilité de bénéficier d'une dispense de service pour pratiquer un sport durant vos heures de travail ; - Bénéficier d'un minimum de 27 jours de congé annuel ; - Améliorer de manière continue vos compétences via un parcours de formation adapté ;