Bij mijn klant kom je als HR Business partner voor de arbeiderspopulatie, terecht in een boeiende en dynamische omgeving waarin je heel veel afwisselende, vooral soft HR taken kan opnemen.
Jobomschrijving
* Je denkt mee met de strategie van het bedrijf samen met de zeer aangename HR Manager, aan wie je rapporteert, en jouw ervaren payroll collega en voert deze strategie operationeel uit.
* Onder jouw verantwoordelijkheid vallen 2 sites, eentje in de Westhoek en eentje in regio Brugge.
* Idealiter woon je tussen de 2 sites zodat je je naar beide sites vlot kan verplaatsen.
* Home office en glijtijden worden voorzien zodat je een goede worklife balance hebt.
* Samen met partners zorg je voor het aantrekken van het nodige talent die de onderneming nodig heeft en verzorg je het behoud van hen en laat je hen doorgroeien.
* Detecteren van potentieel en het hieraan koppelen van opleidingen behoort ook tot jouw takenpakket.
* Je voert allerhande gesprekken zodat je vinger aan de pols kan houden bij wat er leeft in de site.
* Verder kan je je focussen op de volledige employee lifecycle op vlak van soft HR.
* Je optimaliseert en digitaliseert processen en bent het eerste aanspreekpunt.
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minimum 3 jaar ervaring intern in een productieomgeving binnen het HR domein, dit kan ook als HR Officer zijn.
* Een goede basis betreffende sociale wetgeving is aanwezig.
* Je spreekt vlot Nederlands, ook het Frans durf je te spreken en wens je in te groeien.
* Je bent zeer toegankelijk en gedreven om op de werkvloer aanwezig te zijn.
* Je neemt graag een coachende rol op maar kan ook doortastend zijn.
* Als HR medewerker ga je heel discreet om met verkregen informatie.
* Verder ben je enthousiast, communicatief en kan je tegen een stootje.
Deze gevarieerde functie, waarbij initiatief sterk gewaardeerd wordt, laat je groeien als HR medewerker!
Interne mobiliteit en opleidingen worden toegejuicht voor alle medewerkers.
Er zijn glijdende werkuren, met de mogelijkheid tot telewerk.
Ook zijn er de nodige ontspanningsmomenten en feestjes.
Naast het marktconforme brutoloon krijg je heel mooie extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen om je te verplaatsen naar de 2 sites.
Ook zijn er verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques en netto onkosten. Naast 6 ADV dagen kan je nog 6 extra verlofdagen opbouwen.
#J-18808-Ljbffr