Êtes-vous, en tant qu'opérateur/responsable de ligne, prêt pour un nouveau défi dans l'industrie des légumes surgelés ?
Avez-vous un sens aigu de la qualité et de la sécurité, et souhaitez-vous être responsable d'une ligne de production ?
Vous sentez-vous à l'aise dans un environnement de travail dynamique et avez-vous les compétences techniques nécessaires pour faire fonctionner nos machines de manière optimale ?
Souhaitez-vous travailler par équipes ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Wij bieden
En tant qu'opérateur/responsable de ligne, vous bénéficierez d'un poste stimulant et varié au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec :
* Un contrat intérimaire avec option de CDI.
* Un salaire motivant compris entre 18 et 20 € de l'heure.
* Des chèques-repas d'une valeur de 5 € et une indemnité de transport domicile-travail.
* Vous intégrerez un environnement de travail stable où tout est mis en œuvre pour anticiper la saisonnalité de l'industrie des légumes, avec un fort investissement dans l'automatisation.
* La possibilité d'évoluer et de vous améliorer continuellement ou de suivre des formations.
* Un travail dans un environnement de production moderne et innovant.
* Une structure d'entreprise plate avec des lignes de communication courtes, où la flexibilité et la dimension familiale sont au cœur des préoccupations.
Wij vragen
Le candidat idéal pour le poste d'opérateur/responsable de ligne possède :
* Une expérience en tant qu'opérateur dans l'industrie alimentaire ou dans un rôle similaire.
* Une expérience avec le contrôle PLC, plus spécifiquement avec les systèmes Smart Pachers et/ou les systèmes CPS est un plus.
* Aucune objection à travailler dans un environnement de congélation.
Het bedrijf
Cette entreprise est active dans la transformation de légumes surgelés. C'est une entreprise familiale : gérée par la famille, mais de nombreux employés aiment également faire venir leur frère, sœur, oncle ou tante à bord de l'entreprise. Dans cette entreprise, le concept de "parrainer un ami" est très présent.
De plus, c'est une entreprise qui investit pleinement dans l'automatisation. Elle dispose d'une culture d'entreprise plate et flexible, où chaque employé a la possibilité de "contribuer". La sécurité de l'emploi est au centre des préoccupations, tout au long de l'année !