Rejoins Sander Bruxelles en tant que Recruteur(se) Finance et deviens un acteur clé du recrutement, au cœur d'un secteur en perpétuelle évolution ! Tu veux un job qui bouge, où chaque jour est différent et où ton talent commercial fait la différence ? Tu veux bosser dans un environnement ultra dynamique, avec une équipe ambitieuse et des perspectives évolutives réelles ? Alors lis bien ceci, Sander Bruxelles recrute son prochain Junior Finance Recruiter ! Qui sommes-nous ? Sander, c'est une startup en plein boom qui réinvente le recrutement. Notre mission ? Connecter les meilleurs talents financiers avec les entreprises qui cartonnent. On aime les challenges, on croit en l'audace et surtout, on mise sur notre équipe pour aller toujours plus loin. Trouver les meilleurs talents : Tu scrutes LinkedIn, les jobboards et les réseaux pour dénicher les profils en or. Jouer les entremetteurs du recrutement : Comprendre les besoins des clients, cerner les ambitions des candidats et créer des associations gagnantes. Piloter tes recrutements de A à Z : De la première approche au "Félicitations, tu es embauché !", tu gères tout le processus. Construire ton réseau : Parce que les meilleures opportunités viennent souvent d'un bon contact au bon moment. Développer ton portefeuille clients : Prospection, closing et négociation, tu seras aux commandes ! Bachelier ou master en poche ? Nickel ! Mais ce qui compte avant tout, c'est ton mindset et ton envie de réussir. Commercial dans l'âme : Convaincre, négocier et créer des relations durables, c'est ton dada. Rien ne t'arrête : Un "non" ne t'effraie pas, au contraire, il te motive encore plus ! Entrepreneur dans l'esprit : Tu veux bâtir, prendre des initiatives et avoir un vrai impact. Langues : Tu parles néerlandais ou français et tu te débrouilles bien en anglais. Le monde de la finance t'intéresse ? Tant mieux ! Pas besoin d'avoir été comptable, mais un petit feeling avec le secteur, c'est un plus. Un salaire compétitif avec commissions illimitées. Plus tu réussis, plus tu gagnes. Simple, non ? Une voiture de société ou un budget mobilité dès que tu atteins tes objectifs. Performances = récompenses ! 25 jours de congé pour un équilibre pro/perso optimal. Homeworking 1x/semaine → Une fois autonome, tu pourras bosser en costume déparaillé (mais juste un jour par semaine ). Des formations de haut niveau en interne et en externe pour booster tes compétences et ta carrière. Un plan de carrière clair et structuré dès ton arrivée, avec une évolution rapide et de réelles opportunités pour booster ton avenir… Aussi à l'internationale ! Un onboarding aux petits oignons : un buddy, un lunch d'intégration et un suivi personnalisé pour assurer ton succès. Des incentives de folie : voyages (Barcelone, Marrakech…), lunch clubs, teambuildings… Travailler dur, mais en profiter à fond ! Une ambiance fun et dynamique avec des afterwork, festivals et événements sportifs. Des chèques repas (8€/jour) : pour tes lunchs, tes courses, ou ce petit truc que tu t'es toujours dit qu... Français, Néerlandais, Recrutement, Réseaux, Finance, Cerner, VAS, AME Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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