Bedrijfsomschrijving
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) is een wereldwijd bedrijf voor materiaalwetenschap en digitale identificatieoplossingen dat merk- en informatie-etiketteringsoplossingen biedt, waaronder drukgevoelige materialen, radiofrequentie-identificatie (RFID) inlays en tags, en een verscheidenheid aan geconverteerde producten en oplossingen. Het bedrijf ontwerpt en produceert een breed scala aan etiketten en functionele materialen die merkverpakkingen verbeteren, informatie dragen of weergeven die het fysieke en het digitale met elkaar verbindt, en de productprestaties van klanten verbeteren. Het bedrijf bedient wereldwijd een hele reeks industrieën, waaronder huishoudelijke en persoonlijke verzorging, kleding, e-commerce, logistiek, voeding en kruidenierswaren, farmaceutica en de automobielsector. Het bedrijf heeft ongeveer werknemers in dienst in meer dan 50 landen. De gerapporteerde omzet in 2022 bedroeg 9,0 miljard dollar. Meer informatie op
Avery Dennison is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Laat ons weten of we u tijdens de sollicitatieprocedure kunnen ondersteunen met redelijke aanpassingen door contact op te nemen met ons Talent Acquisition team via.
Vacatureomschrijving
Doel van deze functie is :
1. Mee beheren van alle Utility installaties en facility services in al zijn aspecten.
2. Opvolging en rapportering van de energieverbruiken
3. Controleren en opvolgen van de uitbestede Utility/Facility activiteiten.
4. Het voorbereiden en opvolgen van diverse projecten in Utilities en Facilities.
5. Coördinatie van de diverse keuringen (elektrische, HVAC, perslucht,... ) door keuringsinstanties en in orde brengen van de vastgestelde inbreuken.
6. Technische werkvoorbereiding :
7. Materialen en diensten organiseren en de nodige werkvergunningen voorzien aangaande veiligheid van de werken.
Na een inwerkperiode zal je supervisie doen op de uitvoering van alle werkzaamheden (herstellingen, onderhoud, aanpassingen) en zorgen voor een veilige werkomgeving.
Je hebt hierbij te maken met onder meer de onderstaande installaties/systemen:
8. rollend materiaal
9. gebouwen, gebouwinstallaties
10. energiesystemen, milieu installaties
11. sanitaire, perslucht, HVAC, thermische olie, hoogspanning, laagspanning, sprinkler, koel installaties, …….
Functie-eisen
12. Je bent een Master ( of professionele Bachelor Elektromechanica, Elektriciteit, ..
13. Zowel een schoolverlater met eerste werkervaring binnen Utility omgeving als ervaren personen komen in aanmerking
14. Kennis van Autocad is een plus
15. Je bent oprecht geïnteresseerd om je helemaal in te werken in deze materie
16. Je bent praktisch en technisch onderlegd
17. Je bent vlot communicatief en een teamplayer
18. Je bent een nauwkeurig werker
19. Je draagt veiligheid hoog in het vaandel.
Aanvullende informatie
Wij bieden een contract van onbepaalde duur.
20. Maaltijdcheques van €8
21. 18 betaalde ADV dagen op jaarbasis.
22. Per twee jaar dienst een bijkomende dag anciënniteitsverlof tijdens de eerste 10 dienstjaren.
Extra voordelen:
23. Hospitalisatieverzekering: Gratis voor u en gezin
24. Pensioenplan
25. Omdat we geloven dat een goede balans tussen werk en privé belangrijk is bieden we onze medewerkers de mogelijkheid tot een flexibel loonpakket en kan je instappen op ons cafetariaplan (fietslease, extra vakantiedagen, ...)
En vooral: Propere en veilige werkomgeving
Wij aanvaarden geen ongevraagde verwijzingen of cv's van enige andere bron dan rechtstreeks van kandidaten.
Who we are! - Our Story:
Every voice. Every day!. One Team!
Being open to every voice, every day, brings our value of diversity to life and makes Avery Dennison a vibrant and engaging place to be. We understand diversity and equal opportunities as enrichment for our future-oriented work. Across our diverse, global team, every voice makes us stronger. When we listen to and learn from each other, there is no limit to what we can achieve together. Each of us is unique, and we appreciate bringing together different personalities and talents.
Avery Dennison is an equal-opportunity employer. In the EMEA region, we have these Employee Resource Groups :
26. EmpoWer - focusing on the engagement, mentoring, and promotion of women
27. Mental Health - striving to provide a safe space for employees to discuss mental health issues in the workplace
28. Unite - supporting the LGBTQI+ and ally community in the EMEA region
To find out more about all our employee resources groups globally as well as our Diversity, Equity & Inclusion approach, please go to our Diversity and Inclusion pages in the About Us section of our website:
At Avery Dennison, we do what we love, and we love what we do - Just click here, and get to know us better: Life @ Avery Dennison ()