Taken en verantwoordelijkheden Ben jij gepassioneerd door de wereld van voeding en wil je een cruciale rol spelen in het vormgeven van de smaak van morgen? Zoek niet verder! Wij zijn voor onze klant op zoek naar een resultaatgerichte Key Account Manager met ervaring in de food sector die klaar is om mee de sales kar te trekken! Onze klant in Westerlo is een regionale speler in de Kempen die vooral exporteert naar Europese landen. Het is een internationale functie te werken vanuit het HQ in Westerlo. Als Key Account Manager ben jij de brug tussen onze opdrachtgever en de belangrijkste klanten in de voedingsindustrie. Je krijgt de kans om strategische relaties op te bouwen en te onderhouden met toonaangevende spelers in de sector. Je zult werken met een portfolio van smaakvolle producten! (private label) Jouw key taken zijn: Identificeren en aantrekken van nieuwe key accounts binnen de voedingsindustrie in binnen en buitenland. Onderhouden en versterken van bestaande relaties met klanten zijnde grote retailers uit de food. Ontwikkelen van op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de klant en de markttrends. Samenwerken met de collega''s van customer care om de beste service en producten te leveren. Bezoeken van prospecten en klanten om te luisteren naar klantvragen en klantnoden. (veelal bezoeken in Duitsland) Onderhandelen over prijsafspraken op hoog niveau. Je bent in staat om opportuniteiten in de markt om te zetten in concrete actieplannen om de verkoop te stimuleren en de omzet te verhogen. Profiel kandidaat Wie is de ideale kandidaat? Je hebt minimum een Bachelor diploma op zak Je bent bereid om vanuit HQ in Westerlo te werken. Je hebt minstens 5 jaren ervaring in een soortgelijke functie binnen de voedingsindustrie. Je hebt sterke communicatie en onderhandelingsvaardigheden. Tevens ben je een rasechte teamspeler met het vermogen om zelfstandig te werken. Je bent vlot tweetalig: Nederlands,Engels Geboden wordt Een dynamische werkomgeving in een familiebedrijf waar creativiteit en meedenken worden aangemoedigd. Uitdagende projecten in een groeiend en stabiel bedrijf. Competitief salarisen secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, pensioenplan, hospitalisatieverzekering etc