Business Developer groeimarkten (O241043) - Zuid-West-Vlaanderen
Dit bedrijf ontwikkelt en produceert innovatieve aluminium systemen en oplossingen met een specifieke toepassing. Om hun verdere groei op de exportmarkten te realiseren, zoeken we een gedreven exportmanager / business developer.
Omschrijving
1. Je wordt verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het klantenbestand: prospectie en business development. Je onderhoudt (nadien) ook de bestaande klantrelaties.
2. De focus ligt op de nieuwe markten: EMEA (maar dan vooral Oost-Europa, Midden-Oosten en Noord-Afrika) en APAC (Azië & Australië).
3. Je onderzoekt de markt, betrekt de interne stakeholders, werkt in overleg een plan van aanpak uit en duikt erin!
4. Contacten leggen en uitbouwen - maw sales - is je core. Bij de verdere uitwerking van de projectoffertes word je volledig ondersteund door een technisch-commerciële binnendienst.
5. Je neemt als ambassadeur van het product en bedrijf ook deel aan de relevante events en beurzen.
6. Je komt terecht in een jong en dynamisch team en rapporteert aan de sales director.
Vereisten
1. Je bent van nature een hunter; je bent commercieel, enthousiast, legt gemakkelijk contacten en kan ook dankzij je gemoedelijke aanpak vlot nieuwe afspraken genereren.
2. Je bent resultaatsgedreven en 'self-propelling': je blijft doorgaan, ook bij tegenslagen.
3. Jouw talenkennis? Nederlands - Engels - Frans. Duits of kennis van een andere taal? Mooi meegenomen!
4. Je hebt enige affiniteit met een iets meer technisch product en kan op professionele manier meedenken met je klanten.
5. Jouw opleidingsniveau? Bachelor! Je hebt minimum 5 jaar internationale saleservaring (B2B).
6. Je bent gebeten door het internationaal werken, door het omgaan met andere culturen en je bent ook in de mogelijkheid om tot 60% van je tijd te reizen.
Wat Wij Bieden
1. Een uitdagende job waarin je je voluit kan smijten.
2. Dit binnen een snelgroeiende West-Vlaamse organisatie met buitenlandse vestigingen.
3. Een innovatief product met mooie toepassingen.
4. Een stimulerende verloning met extralegale voordelen en een bonus.
5. Ruimte voor initiatief, innovatie en opleidingen.
6. Een frisse, open en dynamische familiale bedrijfscultuur.
Standplaats
Zuid-West-Vlaanderen
#J-18808-Ljbffr