L’Entreprise
Notre client est un leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, recrute un(e) Electrical Designer pour rejoindre son équipe de conception. Vous serez chargé(e) de la conception des systèmes électriques pour des projets dans les secteurs industriel, tertiaire ou des infrastructures, en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de projet.
Le Poste
* Concevoir et développer des schémas électriques et des plans d'installation à partir des cahiers des charges clients
* Élaborer les études techniques et définir les équipements électriques nécessaires (tableaux, câbles, disjoncteurs, etc.)
* Réaliser des calculs de dimensionnement et d’installation des réseaux électriques (courants forts et faibles)
* Collaborer avec les ingénieurs de projet pour assurer la conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur
* Participer aux réunions de coordination technique avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
* Préparer les documents techniques pour les appels d’offres et les dossiers de réalisation
* Assurer le suivi et la mise à jour des documents en fonction des modifications en cours de projet
* Veiller à l'optimisation des coûts et à la faisabilité technique des solutions proposées
* Utiliser des logiciels de CAO/DAO pour la réalisation des plans (AutoCAD, Revit, etc.)
Le Profil
* Diplôme en électrotechnique ou en conception électrique (Bac+2/Bac+3)
* Expérience de 3 ans minimum en tant que concepteur électrique dans le domaine industriel ou tertiaire
* Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, See Electrical, etc.)
* Bonne connaissance des normes et réglementations électriques en vigueur
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
* Rigueur, sens du détail et capacités analytiques pour produire des études de qualité
* Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
L'offre
* Un poste stimulant avec des projets variés et innovants
* Une opportunité de développement professionnel au sein d’un groupe international
* Une rémunération compétitive accompagnée d’avantages sociaux attractifs