De l'entreprise
Êtes-vous passionné par la mécanique des véhicules de grande taille ?
Vous cherchez à relever de nouveaux défis professionnels au sein d'une entreprise de renom dans le secteur des poids lourds ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut.
Rejoignez une société leader sur le marché des poids lourds, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses services. Située à Courcelles, cette entreprise s'est imposée comme un acteur incontournable dans la maintenance et la réparation des véhicules poids lourds. Description de l'emploi
En tant que mécanicien junior dans les poids lourds, tes responsabilités incluront :
Réaliser les entretiens des poids lourds
Effectuer les réparations nécessaires
Restaurer les camions ainsi que les véhicules utilitaires lourds
Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et électroniques
Procéder aux réparations pour garantir le bon fonctionnement des véhicules
Effectuer des inspections régulières pour assurer la sécurité et la fiabilité des camions Exigences du poste
Profil de mécanicien poids lourds junior :
Compétences techniques : Maîtrise des outils et techniques de réparation des poids lourds.
Diagnostique : Capacité à identifier et analyser les problèmes mécaniques.
Entretien : Expérience en entretien régulier et préventif des camions et véhicules utilitaires lourds.
Réparations : Habilité à entreprendre des réparations efficaces et rapides.
Sécurité : Engagement à effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité des véhicules.
Fiabilité : Conscience de l'importance de la fiabilité des poids lourds pour les opérations quotidiennes.
Motivation : Enthousiasme à développer des compétences et à apprendre continuellement dans le domaine de la mécanique des poids lourds. Arbeidsvoorwaarden
Nous vous offrons une excellente opportunité accompagnée d'avantages intéressants :
Sécurité de l'emploi : Un contrat de longue durée garantissant une stabilité professionnelle.
Salaire compétitif : Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et vos compétences.
Formation continue : Des occasions de développement professionnel pour rester au sommet de votre domaine.
Cadre de travail stimulant : Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Cohésion de l'équipe : Un groupe solidaire et professionnel.