Chez SENEC, qui fait partie du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans l'entretien, l'amélioration, la réparation et la rénovation des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d'expérience, nous avons construit un solide réseau et une forte réputation sur le marché belge.Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (maisons, immeubles d'appartements) et des systèmes plus grands, y compris des systèmes de chauffage collectif.Avec bientôt 12 agences, nous sommes prêts pour nos clients et bâtissons des relations à long terme. Nous offrons le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant leur consommation d'énergie et leur impact environnemental.Chaque jour, nous développons des solutions écoénergétiques et contribuons ainsi à un avenir carboneutre !Pour nos 4 agences en Wallonie, nous recherchons un District Manager!VOTRE RÔLE en tant que District ManagerGestion: Vous accompagnez les agences Senec dans votre région et supervisez les aspects: administratifs, logistiques, de sécurité et techniques des filiales.Gestion stratégique: En concertation avec vos collègues district managers, vous déterminez la stratégie pour le fonctionnement opérationnel des agences. Vous participez aux réunions du Comité de Direction et mettez en œuvre les décisions prises.Gestion financière: Vous consolidez et contrôlez les budgets de votre région.Gestion des personnes: Vous encadrez et motivez les managers de filiale et leurs équipes dans le développement humain, technique et commercial de leurs activités, en accord avec les objectifs et la philosophie de SENEC et du groupe ENGIE.Suivi de la performance: Vous transmettez aux agences les objectifs, stratégies, normes, procédures et meilleures pratiques définis par le Comité de Direction, et mobilisez les ressources nécessaires à leur mise en œuvre et suivi.Leadership, gestion du changement et feedback: Vous cultivez une culture de leadership et de feedback ouverte et constructive, et initiez et supervisez les processus de changement, en ce qui concerne les nouvelles technologies et la digitalisation.Collaboration: Vous développez une manière de travailler cohérente et coopérative entre les agences de votre district, en ligne avec les normes Senec.Exigences du posteVous avez au moins 15 ans d'expérience dont 10 ans dans une fonction de management.Vous êtes attentif à la sécurité dans l'environnement de travail.Vous faites preuve d'un leadership fort et vous comprenez les besoins et préoccupations de vos collègues et de nos clients.Vous êtes familier avec les principes généraux de gestion financière.Vous gérez efficacement votre temps et avez un fort sens des priorités.Excellentes compétences de communication pour interagir avec l'équipe, les clients et les partenaires.Capable d'initier et de guider des processus de changement, notamment en matière de digitalisation et de nouvelles technologies.Vous communiquez clairement, à l'oral comme à l'écrit, en FR et NL, ou vous êtes prêt à apprendre l'autre langue nationale.Ce que nous offronsUn travail stimulant et significatif dans lequel vous pouvez vous développer davantage.Une large gamme de possibilités de formation. Le développement continu et l'apprentissage font partie intégrante de notre ADN.Une rémunération attractive : salaire de base compétitif, bonus individuel et collectif, voiture électrique avec point de charge à domicile (convertible en budget mobilité), chèques-repas, écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, ...Un poste à temps plein avec la possibilité de travailler quelques jours à domicile.Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante qui s'engage pour le bien-être, l'inclusion et la diversité.Nos agences en Wallonie se situent à Herstal, Nivelles, Mons et Farciennes.#J-18808-Ljbffr