Wat je gaat doen
Als HR Officer ben je de verbindende schakel tussen onze verschillende afdelingen, de HR Business Partner en de centrale afdeling Hiring & Development. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en levert een belangrijke bijdrage aan de groei van onze medewerkers en organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Opleidingen:
Je plant en coördineert trainingen in overleg met verantwoordelijken en de productieplanning. Je registreert opleidingen en werkt actief mee aan het jaarlijks opleidingsplan.
* Werving en selectie:
Je werft en selecteert diverse profielen, met een focus op arbeidsprofielen.
* Onboarding:
Je zorgt voor een warm welkom van nieuwe medewerkers en regelt alle administratieve opstartprocessen.
* Stageplanning en werkplekleren:
Je plant stages in samenwerking met supervisors en coördineert werkplekleren via ons leercentrum, in nauwe samenwerking met scholen en VDAB.
* HR-administratie en communicatie:
Je ondersteunt bij diverse HR-taken, zoals het maken van planningen, interne communicatie en het organiseren van afspraken voor persoonlijke beschermingsmiddelen.
Jouw vaardigheden & kennis
* Je hebt ervaring in HR en een grote passie voor dit vakgebied.
* Je bent een organisatietalent met sterke planningsvaardigheden en werkt flexibel.
* Je weet overzicht te bewaren en kan multitasken in een dynamische werkomgeving.
* Je werkt zelfstandig, maar stemt regelmatig af met collega’s en partners.
Opleidingen
Bachelorsdiploma
Wat we jou bieden
* Een boeiende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
* Samenwerking met een gepassioneerd en professioneel team.
* Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je rol.
* Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
* Na een geslaagde interimperiode bieden we je een vast contract aan.