Ben jij iemand die graag de cijfers op orde houdt en weet hoe je financiën efficiënt beheert? Heb je ervaring met SAP en zoek je een afwisselende job binnen een dynamisch bedrijf? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken!
Voor onze klant, een groeiend en dynamische fabrikant, zoeken wij een accountant die zich bezig houdt met de volledige A-Y boekhouding. Je zorgt ervoor dat alles financieel op rolletjes loopt, van facturen inboeken tot rapporteringen opstellen. Dankzij jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak draag je bij aan een vlotte werking van de financiële afdeling.
Detail takenpakket:
* Boekhouding & facturatie: inboeken van leveranciersfacturen en controleren van klantfacturen.
* Debiteurenbeheer.
* Financiële opvolging: zorgvuldige opvolging van betalingen en openstaande posten.
* Periodieke afsluitingen & rapportering: actieve deelname aan de kwartaal- en jaarafsluiting en opstellen van financiële analyses.
* Beheer & optimalisatie: beheer van de bedrijfsfleet en verzekeringen, en identificeren van verbeteringen in financiële processen.
* Samenwerking & mobiliteit: werken in een team waar nauwkeurigheid en efficiëntie centraal staan.
Gewenst profiel
* Je hebt een bachelordiploma in boekhouding, financiën of bent gelijkaardig door ervaring.
* Je beschikt over uitgebreide kennis van SAP, wat essentieel is voor deze functie (!).
* Je werkt analytisch en gestructureerd, met een nauwkeurige en methodische aanpak.
* Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.
* Je hebt een scherp oog voor detail en nauwkeurigheid, waardoor je financiële processen correct en efficiënt beheert.
Arbeidsvoorwaarden
* Een afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf waar je de kans krijgt om je eigen ideeën en expertise in te brengen.
* De mogelijkheid om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen en mee te groeien met het bedrijf.
* Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en meer.
* Een flexibel cafetariaplan, waarmee je je salarispakket zelf kunt samenstellen (denk aan multimedia, extra verlofdagen, salariswagen, enz.).
* Flexibele werkuren, de optie tot glijdende werkuren en 30 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans.