INTERSENIORS, une entité intercommunale active dans le secteur de l'hébergement de personnes âgées en maisons de repos et de soins, souhaite recruter un Employé RH (h/f/x) pour renforcer son service des ressources humaines.
Descriptif de la fonction : non exhaustif
* Etablir et tenir à jour les dossiers des membres du personnel ;
* Rédiger les contrats de travail et effectuer les formalités relatives à l'engagement ;
* Encoder et mettre à jour les données contractuelles concernant l'administration du personnel dans le logiciel de paie ;
* Traiter les pointages et suivre les absences ;
* Calculer les salaires en conformité avec la réglementation, la législation et les procédures existantes ;
* Participer à la gestion cohérente des allocations Aviq ou autres allocations ;
* Effectuer la régularisation financière lors de changements de contrats ;
* Vérifier les traitements et se concerter avec le service comptabilité sur des imprécisions ou des problèmes relatifs au calcul ou au paiement des salaires ;
* Remplir les divers documents sociaux (C4, mutuelle, ONEM, …) et attestations pour les travailleurs (attestations de vacances, de revenu, d'occupation, …) ;
* Accueillir et informer les travailleurs ;
* Recueillir les déclarations d'accidents de travail, les encoder dans l'extranet et suivre leur traitement ;
* Etablir les décomptes Fedris, mutuelle et accident de travail ;
* Etablir des tableaux de bord pour la hiérarchie ;
* Collaborer à des projets d'amélioration et/ou d'innovation.
Profil requis :
* Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en comptabilité ou vous avez suivi une formation dans le domaine du pay-roll/RH ;
* Idéalement, vous possédez une expérience de 3 ans dans un service RH/Payroll ;
* Une première expérience dans le secteur public constitue un atout ;
* Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale ;
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent ;
* Vous gérez les données avec discrétion et confidentialité ;
* Vous maîtrisez l'utilisation d'un outil informatique (Word, Excel). La connaissance d'un outil spécifique RH est un avantage ;
* Vous communiquez facilement à l'écrit et à l'oral.
Nous offrons :
* Un contrat de travail d'employé à durée indéterminée à temps plein (38H00) ;