Description de la fonction Pour notre client situe a Liege et actif dans le domaine de l''HVAC, nous sommes a la recherche d''un(e) charge(e) d''affaires HVAC. Tu participes a la croissance du groupe en gerant les equipes de montage de chauffage, ventilation, climatisation, afin de realiser les chantiers en optimisant la qualite des services, la rentabilite des activites et la satisfaction des clients. Tes principales responsabilites: Planification et budgetisation des chantiers. Organisation et gestion d''une equipe comprenant des collaborateurs internes et des sous traitants pour realiser les travaux de maniere efficace. Gestion des achats et preparation du materiel. Visites de contrle et de qualite. Reunions techniques, de chantier et de planification. Point de contact pour les clients concernant le suivi de leur chantier. Assurer le suivi des parametres financiers pour obtenir le rendement souhaite par le chantier. Detecter les opportunites commerciales en vue de la realisation de nouvelles uvres. Profil Solide experience dans la gestion de chantiers et la coordination d''equipes dans le secteur HVAC ( minimum 5 ans ). Une experience acquise sur le terrain ( en tant que monteur ) est un plus. Matrise des tenants et des aboutissants de l''installation d''une chaudiere, d''une pompe a chaleur, d''une climatisation, d''une ventilation ou d''une regulation ( materiel et temps de travail ). Bonnes connaissances de la Suite Office et la capacite a te former rapidement a l''utilisation de nouveaux outils. Capable de gerer, guider et motiver une equipe de techniciens / installateurs en gardant a l''esprit les objectifs de rentabilite. Oriente solutions et service clients. Bon sens de la communication, de l''organisation, de la rigueur et de la ponctualite. Autonome et flexible Offre Une ambiance familiale et motivante au sein d''une entreprise en pleine croissance. Une societe qui met l''accent sur le capital humain et l''epanouissement de ses collaborateurs. Un job passionnant dans un secteur d''avenir et essentiel. Un contrat a temps plein en interim ou en CDI. Un package salarial en lien avec ton experience.