Bedrijfsomschrijving
BEDRIJFSOMSCHRIJVING
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Sports Direct.com is het retailsucces van het afgelopen decennium. Onze ongeëvenaarde groei in het VK en Europa onderscheidt ons echt van de rest.
Sports Direct.com est le succès commercial de la dernière décennie. Notre croissance inégalée au Royaume-Uni et en Europe nous place clairement à part dans le marché du retail.
We zijn niet van plan om het rustiger aan te doen en we hebben een verbluffend uitbreidingsplan
Nous n’avons nullement l’intention de ralentir ! Nous avons un plan d’expansion ambiteux.
Een deel van ons succes is te danken aan onze dynamische, commercieel gedreven en gepassioneerde managers en met groei komen kansen, dus zijn we op zoek naar een ervaren Afdelingsmanager om ons team te leiden.
Notre succès repose en partie sur nos managers dynamiques qui sont de vrais commerçants, passionnés par leur métier. Notre croissance est aussi synonyme d’opportunités : C’est pourquoi nous recherchons un Superviseur expérimenté pour animer notre équipe dans notre magasin d'Aéroville.
Vacatureomschrijving
FUNCTIEOMSCHRIJVING
DESCRIPTION D’EMPLOI
Bij Sports Direct moeten managers de waarden van het bedrijf naleven en belichamen
Chez Sports Direct, les responsables doivent vivre et incarner les valeurs de l’entreprise
Think without limits - Denk snel, onverschrokken, en neem het team daarin mee.
Think without limits - Réfléchir vite, sans tabou et emmener l’équipe avec soi.
Own it and back yourself - Gebruik de basis, uw positie en geniet van de resultaten
Own it and back yourself - S’approprier ses missions, assumer son rôle et les résultats.
Be relevant - Relevant voor onze mensen, onze partners en de planeet.
Be relevant - Pertinent pour nous, nos partenaires et la planète.
We willen dat je je vaardigheden en passie voor verkoop gebruikt om de manier waarop we aan de behoeften van onze klanten voldoen voortdurend te verbeteren. Je hebt de kans om echt een verschil te maken op de volgende gebieden:
Nous souhaitons que vous mettiez à profit vos compétences et votre passion pour la vente afin de faire évoluer constamment la manière dont nous répondons aux besoins de nos clients. Vous avez l’occasion de faire une réelle différence dans les domaines suivants :
Leadership en teambeheer
Leadership et gestion d’équipe
1. Leiding geven aan een klein team op een van onze instore afdelingen
2. Animer une petite équipe dans l’un de nos départements en magasin.
3. Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring en een team trainen om deze ervaring consistent te leveren.
4. Être exemplaire en matière d’expérience client et former l'équipe pour qu’elle puisse offrir cette même expérience.
5. Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren.
6. Créer un environnement de travail favorable et motivant pour les collègues.
7. Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen.
8. Développer la meilleure équipe possible en anticipant votre propre succession.
9. Directe feedback geven en successen waarderen.
10. Célébrer les victoires et partager du feedback de manière récurente.
Visuele merchandising
Visual Merchandising
11. Je leidt het team bij het leveren van een nauwgezette winkelpresentatie en bent trots op het implementeren van visuele merchandisingstandaarden die aansluiten bij het Sports Direct-merk
12. Vous ferez en sorte que la présentation du magasin soit aux standards et que l’équipe soit fière de mettre en œuvre ces standards VM.
Verkoop en bedrijfsvoering
Ventes et operations
13. Je speelt een fundamentele rol in het behalen van resultaten en het overtreffen van doelen, door de winkelprestaties maximaal te laten zijn.
14. Vous jouerez un rôle fondamental dans le dépassement des objectifs fixés, en amenant les performances du magasin à leur maximum.
15. Je geeft leiding aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en altijd de beste praktijken volgen om de bedrijfsdoelstellingen te halen en het profiel van de winkel te verbeteren.
16. Animer l’équipe pour s’assurer de son efficacité, en suivant toujours les meilleures pratiques afin d’atteindre les objectifs et d'augmenter la notoriété de l'enseigne.
Je persoonlijke ontwikkeling
Votre développement personnel
17. We zetten ons in om onze werknemers te helpen hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken, met name door middel van op maat gemaakte programma's.
18. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels et professionnels, notamment par des programmes de développement E-learning performants et par un suivi régulier de nos managers.
Functie-eisen
19. Recente toezichthoudende ervaring
20. Expérience récente dans l'animation d'une équipe.
21. Passion pour le commerce et les individus.
22. Passie voor zaken en mensen
23. Zelfverzekerde leider die anderen kan motiveren en inspireren tot actie
24. Leader confiant, capable de motiver les autres et de les encourager à agir
25. In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen
26. Capable de s’appuyer sur des données et des objectifs.
27. Detailgericht
28. Soucieux du détail.
29. Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus
30. Bonnes aptitudes de communication, à tous les niveaux.
31. Een sterk verlangen om de beste te zijn
32. Le désir profond d’être le ou la meilleure.
33. De waarden en cultuur van Sports Direct intern en extern uitdragen
34. Promouvoir les valeurs de Sports Direct et notre culture en interne comme en externe
Aanvullende informatie
Beloningen:
Récompenses:
35. Basissalaris per jaar
36. Salaire compétitif
37. Commerciële bonus
38. Bonus commercial
39. Bonussen voor het verkopen van producten
40. Bonus liés à la vente de produits
41. Doe mee aan het bonusprogramma van Fearless1000.
42. Rejoignez le programme de bonus Fearless1000
43. 20% korting op alle Frasers merken
44. 20% ristourne personnel