En tant que partenaire dans le secteur Engineering, tu devras couvrir les 3 provinces Hainaut, Namur ainsi que le Brabant Wallon.
Si tu es fort en commercial et en recrutement, tu es à la bonne adresse! Tu vas à la recherche du candidat idéal. Les bons candidats ne tombent pas du ciel, tu passes donc une grande partie de ton temps à les rechercher activement grâce à différents canaux.
Job Description :
A quoi ressemble ta journée en tant que Business & Talent Partner dans le secteur Engineering ?
* Tu prospectes activement dans ta région (commercial).
* Tu négocies les contrats avec ton client (potentiel).
* Tu es responsable de l'intake de la fonction.
* Tu rédiges une offre d'emploi attrayante et la publies sur nos différents canaux.
* Tu génères et gères le flux de candidats et fais des recherches proactives dans nos bases de données.
* Tu valides les CV, effectues des screenings téléphoniques, fais passer des tests et des entretiens à tes candidats.
* Tu présentes tes candidats au client et fais le suivi jusqu'au closing de ton candidat.
En bref, tu es responsable du processus de recrutement de A à Z.
Exigences :
* Tu es déterminé, indépendant et persévérant.
* Tu travailles de manière autonome et es responsable de tes propres résultats.
* Tu es francophone et as une bonne connaissance de l'anglais.
* Tu devras couvrir les 3 provinces Hainaut, Namur ainsi que le Brabant Wallon.
* Certains meetings internes auront lieu à l'agence de Liège.
Package :
* Un package salarial attractif sur base de ton expérience (min. €2560 brut) comprenant des chèques repas de 8€ par jour presté, des frais net de €75 par mois, des éco-chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance perte de revenus, primes sur résultats, un laptop, GSM avec abonnement, plan d’actionnariat, plan cafétéria, etc.
* La possibilité d’une voiture de société avec carte carburant.
* Le travail à domicile est possible après une période de formation de 6 mois, mais toujours en fonction de l'entreprise, car nos clients sont très enthousiastes à l'idée de te voir passer près d'eux.
* Un top employeur qui veille à ton bien-être avec la possibilité de congés d’ancienneté, des réductions chez différents partenaires, divers cadeaux tout au long de l’année, etc.
* Un trajet d’intégration adapté et un coach attitré pour ton parcours de formation.
* Une entreprise qui te permet de devenir la meilleure version de toi-même, 80% de nos cadres sont des personnes qui ont muté en interne !
* Des horaires flexibles avec 32 jours de congé par an.
* Un espace de travail lumineux et chaleureux avec une bonne ambiance entre collègues et des boissons mises à disposition.
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