Team Leader Maintenance
Quelles sont vos responsabilités en tant que Team Leader Maintenance ?
En tant que Team Leader Maintenance, vous êtes responsable de l’encadrement des techniciens du département ainsi que des sous-traitants intervenant sur les sites de notre partenaire. Votre mission principale est de garantir la réalisation des travaux techniques dans les délais impartis, en assurant efficacité, sécurité et qualité.
Vos principales responsabilités incluent :
* Organisation et supervision des équipes : Vous attribuez les tâches quotidiennes aux techniciens et veillez à la disponibilité des pièces et documents nécessaires.
* Suivi des prestations : Vous surveillez l’avancement des travaux au sein de l’équipe de maintenance, en analysant les pertes d’efficacité (OEE) liées aux interventions afin d’optimiser les processus.
* Préparation et planification des travaux : En collaboration avec la concertation gatekeeping, vous veillez à une préparation et une planification optimales des interventions pour maximiser l’efficacité.
* Sécurité et conformité : Vous assurez le respect des normes de sécurité, de santé et d’environnement pour l’ensemble des travaux techniques.
* Coordination avec la production : Vous êtes l’interlocuteur principal pour ajuster les interventions de maintenance en fonction des besoins de production.
* Soutien aux techniciens : Vous assistez votre équipe dans l’exécution des tâches et apportez un support technique, y compris en dehors des heures habituelles si nécessaire.
* Développement des compétences : Vous entretenez et mettez à jour vos connaissances ainsi que celles de votre équipe sur les systèmes, procédures et installations d’entretien.
* Gestion administrative : Vous supervisez la gestion des plannings, des congés, des heures supplémentaires et des pointages via un logiciel dédié.
Comment pouvez-vous convenir au poste ?
Vous êtes le candidat idéal si vous :
* Êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un bachelier en mécanique ou justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
* Disposez d’une expérience significative en gestion d’équipe.
* Avez de solides compétences en leadership et en gestion des imprévus.
* Maîtrisez les outils Office et, idéalement, un ERP.
* Êtes orienté solutions, capable d’analyser et de résoudre les problèmes de manière autonome tout en respectant les normes établies.
* Faites preuve de créativité lorsque nécessaire pour débloquer des situations complexes.
* Communiquez efficacement avec vos équipes techniques ainsi qu’avec les autres départements de production.
* Possédez une excellente maîtrise du français ; l’anglais est un atout.
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