Bosch Rexroth is een wereldleider in aandrijf- en besturingstechnologie. Het bedrijf ondersteunt de machinebouw en installatiebouw met geavanceerde oplossingen en sectorale expertise.
Vorig jaar realiseerden 33.800 medewerkers een omzet van ongeveer 7,6 miljard euro.
Jobomschrijving
Een financiële rol in het Graduate Specialist Program
We zoeken een financeprofessional die vloeiend Frans en/of Nederlands spreekt en 1 tot 5 jaar ervaring heeft bij voorkeur bij een Big Four-bedrijf. Je zet de volgende stap in je carrière als Business Controller.
Jij rapporteert rechtstreeks aan de Manager Finance, Administratie en Logistiek, en speel je een cruciale rol in financiële controle, strategische besluitvorming en het succes van het bedrijf.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
* Financiën en Controlling: Beheer belangrijke financiële en controlling-functies.
* Voorraadbeheer: Organiseren en coördineren van inventarisactiviteiten.
* SAP Key User: Fungeren als key user voor SAP CO- en SAP FI-modules.
* Planning- en Controlcyclus: Actief deelnemen aan plannings-, forecasting- en budgetteringscycli.
* Financiële rapportage: Voorbereiden en presenteren van maandelijkse en jaarlijkse financiële rapporten.
* Rentabiliteits- en kostenanalyse: Analyseren en monitoren van winstgevendheid en kostenstructuren.
* Samenwerking tussen afdelingen: Nauw samenwerken met salesmanagers en financiële ondersteuning bieden.
Wat we vragen:
* Opleidingsachtergrond: Masterdiploma in Accounting, Controlling of Finance vereist.
* Ervaring: 1 tot 4 jaar professionele ervaring in financiën, boekhouding, controlling, audit of gerelateerde domeinen, bij voorkeur bij een Big Four-bedrijf.
* Taalvaardigheid: Vloeiend in Frans en/of Nederlands, en Engels.
* Technische vaardigheden: Sterke kennis van boekhoudprincipes en ervaring met SAP/R3.
* Analytische en communicatieve vaardigheden: Sterk analytisch denkvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
* Werkethiek: In staat om zelfstandig, flexibel en gestructureerd te werken.
Wat wij bieden:
* Dynamische werkomgeving, met een carrière in een groot internationaal bedrijf.
* Competitief salaris en extra-legale voordelen.
* Professionele ontwikkeling staat voorop met continue opleidingsmogelijkheden.
* Welzijn van werknemers: gezonde kantine, fitnessruimte en flexibele werktijden.
* Gelijke kansen: beslissingen over aanwerving worden genomen zonder onderscheid naar ras, religie, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken.